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Cambios a las Afore por la inclusión y formalidad: Herrera

Cambios a las Afore por la inclusión y formalidad: Herrera

Activo jueves 03 de diciembre de 2020 - 00:46

Redacción

Solo 43 por ciento de los trabajadores en México se encuentra en el sector formal, “la inmensa mayoría se encuentra en el sector informal”; pero son las mujeres tanto en el sector formal como informal las que están “subrepresentadas”, y 47 por ciento en edad laboral lo hace.

“Esto nos da pie a pensar ya no en la agenda inmediata de previsión social y de fondo de pensiones sino en la agenda del largo plazo donde tenemos que corregir y asegurarnos de tener un sistema, una economía y una sociedad mucho más incluyente, particular para que cada vez más mexicanos se incorporen al sector formal de la economía y que las mujeres lleguen a condiciones de equidad”, señaló el titular de Hacienda, Arturo Herrera.

El funcionario explicó, durante una videoconferencia organizada por la Asociación Mexicana de Afore (Amafore), que la iniciativa de reforma al sistema de pensiones enviada al Congreso de la Unión es una parte fundamental para la administración actual, toda vez que mejorarán las condiciones de retiro de los trabajadores en el largo plazo y será una fuente importante de recursos que se podrán destinar a la implementación de proyectos de infraestructura.

“La reforma más importante es la que enviamos hace algunas semanas al Congreso de la Unión donde a partir de ella se espera que se corrijan dos temas: que las primeras generaciones de Afore tengan un retiro en condiciones dignas y que los recursos que administran las Afore pasen del 17 por ciento a casi 40 en algunos años, poniéndose como la fuente más importante para los proyectos de inversión e infraestructura.”
Carlos Salazar, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), señaló que aunque en la propuesta presentada a la Cámara de Diputados no se incluyeron todas las propuestas de la iniciativa privada, la mayor parte del esfuerzo la hará el sector privado.
Luis Niño de Rivera, presidente de la Asociación de Bancos de México (ABM), coincidió en que la reforma aumentará los recursos que administran las Afore, y por lo tanto, la competencia que hay entre ellas, con lo que se verán beneficiando a los trabajadores.

Antonio del Valle Perochena, presidente del Consejo Mexicano de Negocios (CMN), agregó que la reforma está enfocada en una mayor contribución de los patrones, la disminución en las semanas de cotización, así como el aumento en la pensión mínima garantizada.

Abraham Vela, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), afirmó que las comisiones que cobrarán las Afores a los trabajadores por la gestión e inversión de sus recursos, mantendrán para el próximo año la propuesta de reducción llegando hasta el cobro promedio del 0.80 por ciento, el monto más bajo registrado.


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JG/CR

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