Insuficiente prórroga a outsourcing: Coparmex

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) señaló que es “insuficiente” un mes de prórroga para la entrada en vigor de los nuevos lineamientos sobre outsourcing, pues dijeron que era necesario cinco meses, como proponía el PAN.

“Valoramos el esfuerzo realizado por los legisladores para otorgar una prórroga de 31 días a la implementación de la reforma a la Ley de Subcontratación prevista para entrar en vigor este 1 de agosto; aunque consideramos que la extensión al 1 de septiembre
es insuficiente”, dijo en comunicado.

Enfatizó que el periodo avalado por los legisladores no es suficiente para que las más de 387 mil compañías que enfrentan problemas operativos o técnicos -para estar al corriente como lo pide la reforma en materia de subcontratación- logren solventar en tiempo y forma los requerimientos normativos.

“Reiteramos que lo deseable para alcanzar una solución definitiva a los inconvenientes detectados en las diferentes dependencias para concluir con los trámites, era que se homologara el plazo entre las empresas públicas y privadas, toda vez que las primeras tienen hasta el 01 de enero de 2022 para cumplir con la reforma”, mencionó.

Además, se pusieron a disposición de todas las empresas que requieran apoyo para cumplir con la reforma en materia de subcontratación, por lo que les pidieron acercarse a la Coparmex para que reciban asesoría oportuna y logren solventar los requerimientos estipulados en la ley.

Originalmente esta reforma en materia de outsourcing entraría en vigor el 1 de agosto, pero será hasta el 1 de septiembre con las modificaciones que hicieron los legisladores a los artículos transitorios a las leyes Federal del Trabajo, del Seguro Social, del Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores, al Código Fiscal de la Federación, a la del Impuesto sobre la Renta, a la del Impuesto al Valor Agregado y a la Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

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