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La Movilidad social en la CDMX es de 59 por ciento, sin embargo, en términos de género para las mujeres es más difícil: CEEY

La Movilidad social en la CDMX es de 59 por ciento, sin embargo, en términos de género para las mujeres es más difícil: CEEY

Nación martes 10 de diciembre de 2019 - 14:39

Por Víctor Barrera

En la Ciudad de México (CDMX), el 59 por ciento de las personas que nacen en la parte más baja de la escala socioeconómica, logran superar la condición de pobreza a lo largo de su vida. Esta cifra equivale a más del doble de lo que ocurre en el país que representa solo el 26 por ciento, informo el Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY)

Al presentar El Informe Movilidad social en la Ciudad de México 2019, Roberto Vélez, director ejecutivo del CEEY, resaltó que, en la CDMX, al menos 41 por ciento de la desigualdad económica se debe a que no todos los citadinos tienen las mismas oportunidades para salir adelante. Esta proporción es menor en comparación con el país en su conjunto, en donde al menos 48 por ciento de la desigualdad económica se explica por la desigualdad de oportunidades. Aun con ello, la CDMX tiene un reto importante por delante.

Subraya que en la CDMX existen oportunidades de superación social, pero estas se distribuyen de manera desigual entre hombres y mujeres. Esto se refleja en patrones asimétricos de movilidad social por sexo “si una mujer proviene de un hogar en pobreza, tendrá menos probabilidades que un hombre de escapar de esta. Ahora bien, si el estatus es elevado, hay menos posibilidades de mantenerlo”, expresó el titular del CEEY.

Roberto Vélez indico que lamentablemente en el mercado laboral las mujeres se encuentran en desventaja, mientras el 76 por ciento de los hombres participan en el mercado laboral, entre las mujeres, ese porcentaje es de 46 por ciento, y desciende hasta 38 por ciento cuando tienen hijos menores de 6 años.

“Además, entre quienes no participan en el mercado laboral por razones de exclusión, 80 de cada 100 son mujeres. De ellas, la mitad se encuentra en esta situación debido a que tienen que dedicarse a tareas del hogar o a los cuidados no remunerados de niños o familiares enfermos”.

Ante este panorama, el director ejecutivo del CEEY, señaló que, sin igualdad de oportunidades, no importa cuán grandes sean los esfuerzos de quienes nacen en situaciones de mayor desventaja, sus posibilidades de mejora serán limitadas.

Roberto Vélez reconoció que uno de los aspectos más innovadores en la CDMX por su potencial para disminuir el peso de las condiciones de origen y contribuir simultáneamente a la igualdad de género, es la política de cuidados que prevé la Constitución Política de la Ciudad de México.

En este sentido, aseveró que la articulación entre las políticas laborales y el Sistema de Cuidados para la CDMX igualará las oportunidades e impulsará la movilidad social.

“En la que se alcancen y consoliden logros en materia de protección social de la CDMX que sean sostenibles en lo fiscal, habrá resonancia positiva para escalar las políticas a todo el país”, concluyó el titular del CEEY.

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CA/CR

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