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ELSSA y la salud

ELSSA y la salud

Columnas lunes 09 de mayo de 2022 -

@onelortiz
https://youtu.be/xFY-I3Imh5c

Después de dos años y medio, la pandemia de Covid-19 cede. Deja una estela de dolor, muerte y pérdidas irreparables. El que escribe y los que amablemente leen somos sobrevivientes de la peste más grave y letal de los últimos cien años. Con el paso inexorable del tiempo comprenderemos las reales dimensiones de los momentos que vivimos. ¿Qué hacer después de la pandemia? ¿Qué lecciones nos dejan estos años?
Entre muchas, una lección: la salud es un asunto de Estado. El cuidado de ésta constituye un ámbito eminentemente público. La medicina privada, con sus seguros de gastos médicos mayores y otros instrumentos, evidenciaron sus limitaciones ante la naturaleza y dimensiones de la pandemia. Una de las grandes tareas nacionales para lo que resta del gobierno de AMLO y de las siguientes administraciones es el fortalecimiento del sistema de salud pública. Tiene que mejorarse la prevención y atención en todos sus niveles.
¿Por dónde empezar? En el martes de la salud de la semana pasada, Zoé Robledo, director del IMSS, presentó ELSSA. Entornos laborales seguros y saludables.
La pandemia por Covid-19 evidenció las condiciones de salud de personas trabajadoras que las hacía vulnerables a complicaciones o morir por esta enfermedad. Más de 10 millones de afiliados al IMSS tienen una enfermedad crónico degenerativa.
Datos ilustrativos: 8.6 millones (10.3%) de las personas de más de 20 años viven con diabetes mellitus; 15.2 millones (18.4%) de personas de 20 años padecen hipertensión arterial; ojo, 75.2% de las personas viven con sobrepeso u obesidad; 15.4% de la población padece depresión, y 19.3% de los encuestados tenía ansiedad severa y el 31.3% ansiedad leve.
En cuanto al ámbito laboral, el IMSS registró 165 mil accidentes de trabajo en manos o tobillo, que generaron más de 4 millones de días de incapacidad temporal para el trabajo. Documentó mil 342 casos de trastornos musculoesqueléticos en espalda, que generaron más de 50 mil días de incapacidad. Dato importante. El costo del ausentismo representó el 3.7% del Producto Interno Bruto en 2015, que en gran parte expresa problemas de salud de la población trabajadora.
ELSSA propone acciones para mejorar el entorno laboral, con el objetivo de prevenir accidentes y enfermedades de trabajo, contribuir al desarrollo de estilos de vida saludables, fomentando que sean libres de violencia y contar con diagnósticos tempranos de enfermedades no transmisibles.
Es una buena iniciativa, que se sustenta en la participación de autoridades sanitarias y laborales, la iniciativa privada y principalmente, en la participación de los trabajadores. Ojalá que esta iniciativa reciba el apoyo y difusión que se necesita y no se pierda en las arenas movedizas de la burocracia o en las confrontaciones políticas estériles. Eso pienso yo, ¿usted que opina?
La política es de bronce.


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