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INE designa OPLES

INE designa OPLES

Columnas martes 12 de octubre de 2021 -


En materia de retos superlativos para 2021, el INE enfrenta hoy uno de los más complejos. Es muy similar a la elección de junio, la consulta popular de agosto o la fiscalización de septiembre.

La semana pasada entrevistó a casi 290 aspirantes a 52 plazas de Consejerías en los Institutos, Consejos y Comisiones electorales de 29 estados. De esas vacantes, 17 son de presidencia de dichos órganos. Eso significa que en general, el INE va a modificar en parte el 90.62% de las autoridades electorales estatales. En particular, va a renovar el 54.12% de las presidencias.

El que está corriendo es el segundo proceso de designación más grande, solo detrás del de 2014, en el que se nombró a los y todas las 224 integrantes de los 32 OPLES del país, 7 personas por estado.

El procedimiento hasta hoy va así. Primero se lanzaron convocatorias por Estado señalando el número de vacantes. Este año el INE había aprobado, erróneamente, solo 2 de 11 posibles, como exclusivas para mujeres: presidencias de SLP y Tabasco. Adicionalmente, el Tribunal Electoral revocó otras 3 que eran mixtas para hacerlas exclusivas para mujeres: presidencias de Chihuahua, Jalisco y Oaxaca.

En segundo lugar, se aplicó el filtro de verificar el cumplimiento de requisitos legales y reglamentarios. Quienes pasaron, presentaron examen de conocimientos, que es la tercera fase. Los y las aprobados avanzaron a la cuarta: escribir en tiempo real, pero con supervisión, un ensayo de tema electoral asignado al azar.

Los y las aspirantes cuyo ensayo fue declarado idóneo (por el COLMEX este año) pasaron a la quinta fase. En ella, los y las Consejeras del INE se organizaron en tres grupos y se repartieron también por sorteo a los y las aspirantes para entrevistas de 20 minutos. En esta fase, por lo que se puede deducir de lo visto en el canal de YouTube del INE, en donde están subidas íntegras todas las entrevistas, se midió la trayectoria, la capacidad de liderazgo, comunicación, conocimiento electoral, trabajo bajo presión, templanza, negociación, experiencia, etc.

La sexta fase del procedimiento, que inició ayer, es el análisis del desempeño en las entrevistas.

Consejeras y Consejeros deliberarán para convenir cuáles serían los mejores perfiles para ocupar cada vacante. habiendo escuchado previamente las observaciones fundadas y motivadas que, en su caso, hubieran presentado los partidos políticos nacionales.

En la fase final, el Consejo General del INE conocerá y resolverá, a más tardar el 29 de este mes de octubre, un proyecto de acuerdo para la designación. Por lo general, para cada una de las vacantes la propuesta contendrá hasta 5 personas: 3 mujeres y 2 hombres o viceversa.

El INE tiene la oportunidad de probar, con base en su historia, tradición y convicción democráticas y paritarias, que nombrará oportuna y juiciosamente a las y los mejores. Lo sabremos pronto.
@ElConsultor2


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