Gustavo de Hoyos Walther, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), expresó que lo peor después de la pandemia de Covid-19 sería que los empleados vuelvan a sus trabajos y encuentren cerrada la empresa.
En entrevista radiofónica, el líder empresarial explicó la propuesta del “Salario Solidario” impulsada por Coparmex, con la que se busca que “los trabajadores mantengan sus ingresos, no se presenten despidos”.
De Hoyos Walther comentó que para lograr este objetivo, se necesitarían 96 mil millones de pesos al mes.
Gustavo de Hoyos comentó que de no tomar medidas, cientos de miles de empleos se van a perder, como ocurrió en Estados Unidos.
El lunes, la Coparmex hizo un llamado a los trabajadores de México para promover ante el gobierno federal la implementación ágil del “Salario Solidario”.
Propuso que solo durante el período de la emergencia, el presidente de la República autorice recursos extraordinarios, financiados “con los impuestos que todos pagamos, para que una parte de tu salario, se cubra con dinero que aporte la Federación.
Aseguró que es viable financieramente para la Hacienda pública.
Esta aportación (que ya realizando varios gobiernos del mundo) puede marcar la diferencia de que el trabajo de millones puedan subsistir a la crisis y que el ingreso que reciben no se vea tan mermado.