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STyPS vigilará bajas de trabajadores durante fin de año
Nación
El titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS) Néstor Garza Álvarez, aseguró que, de cara al fin de año, se vigilará a las empresas, principalmente del rubro educativo, que den de baja a sus trabajadores, con el fin de afectar su antigüedad.
El funcionario explicó que, aunque se vuelve a contratar a las personas en el mes de enero, este tipo de actos no están permitidos y son sancionados, se ha detectado principalmente en el rubro de educación privada.
"Tenemos una campaña intensiva de inspección y de vigilancia de no vulneración de derechos de trabajadores hacia el cierre de año, esa práctica que algunos centros de trabajo tenían, tratar de baja a sus trabajadores al cierre del año para cortar su antigüedad".
Afirmó que se tendrá conversación con los dueños y directivos de estas instituciones, y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se ha sumado los diálogos con empresas que han recurrido esta práctica durante los últimos cuatro años.
"El año pasado lo realizamos de manera autónoma la Secretaría del Trabajo, y hubo una disminución de casi 3 mil bajas, en ese sentido, pero luego en enero decidieron hacer más bajas, el chiste es que entiendan que no es correcto hacer eso".
Dijo que las sanciones y acciones ya existen, solo que no se tenían las facultades, ahora ya se tiene el poder para hacerlo, y las empresas se pueden hacer acreedores a una sanción de hasta 115 mil pesos por trabajador afectado.
Garza Álvarez refirió que en los últimos dos meses se ha tenido una cifra récord de 20 empleos formales, y se espera que de cara al cierre de año se puedan conservar cifras.
Sobre los aguinaldos y el Buen Fin, reiteró que las empresas no están obligadas a adelantar los aguinaldos, ni a informar a la dependencia sobre esta decisión; sin embargo, hay algunas empresas que notifican, previo al diálogo con sus empleados, para que estos puedan aprovechar las ofertas y adquirir algún artículo que necesiten, recordó que la fecha límite para la entrega de esta prestación es el 20 de diciembre.
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JM/CR
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