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Los sindicatos del Ministerio de Trabajo de Colombia votaron a favor de una huelga debido al incumplimiento de los acuerdos sindicales firmados en 2023. La votación, realizada el martes 21 de mayo, mostró un amplio apoyo a la medida, con mil 225 votos a favor y 368 en contra. Solo falta definir la "hora cero" para que la huelga entre en vigencia.
Maritza Manrique, presidenta de una de las agremiaciones, declaró para El Colombiano: "Hoy hicimos la votación a nivel nacional con los funcionarios del Ministerio del Trabajo. Llegamos a esta decisión por los incumplimientos sindicales que se firmaron en 2023. Son 2.017 los funcionarios que se acogerán a esta decisión que tomaron las 14 organizaciones que estamos unidas para defender los derechos de los funcionarios del Ministerio del Trabajo" .
La huelga es una respuesta a la falta de avances significativos en la implementación de los Acuerdos Sindicales 2023-2025, de los cuales, según los sindicalistas, solo se ha cumplido un 5%. Desde el año pasado, los sindicatos han solicitado participación en la reforma laboral y pensional, sin obtener respuestas satisfactorias.
Por su parte, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, respondió afirmando que aún queda más de un año para el cumplimiento total de los acuerdos y que, según el balance del Ministerio, se ha avanzado más del 50%. "Faltando más de un año para que termine el período de los acuerdos, hemos dado un avance importante con nuestros compromisos, y lo seguiremos haciendo hasta el final", expresó Ramírez.