Por Luis Carlos Ramírez
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Jorge Enrique Zárate Castillo, secretario general del Sindicato Nacional de las Empresas Productivas del Estado, Petróleos Mexicanos (Pemex), Subsidiarias y Filiales (SNEPE-PM-SF), aseveró que esa nueva organización, que no está adherida a ningún partido ni tiene padrinos en el Senado, busca erradicar la corrupción en Pemex que promovieron sus exdirectores y el exlíder gremial, Carlos Romero Deschamps.
En entrevista con ContraRéplica, expuso la nueva organización que ya cuenta con la toma de nota, actualmente cuenta con 3 mil agremiados de los alrededor de 100 mil trabajadores de Petróleos Mexicanos, pero confió que en un plazo de tres meses se logren afiliar alrededor de 30 mil empleados de la paraestatal, para lograr con ello la titularidad del contrato colectivo de trabajo.
Aseguró que no pertenecen a ningún partido político, “ni tenemos padrinos en el Senado que nos representen” —en clara alusión a los senadores Napoleón Gómez Urrutia y Pedro Haces—, ni tampoco tienen relación con el actual Gobierno.
Pero sí consideró que el nuevo sindicato “es producto de la Cuarta Transformación”, con la que aseguró que coinciden en el tema de la libertad y democracia sindical, la transparencia y el combate a la corrupción.
Lamentó que por años el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, encabezado por Romero Deschamps, haya cometido excesos, actos de corrupción, compra de residencias y automóviles de lujo, que eran recursos de los petroleros y que fueron a parar a manos de familiares y amigos del exlíder petrolero.
“Buscamos es que los trabajadores de Pemex, desde los de nuevo ingreso, los técnicos, ingenieros, personal de plataformas, jubilados, participen en el fortalecimiento de la empresa. Que haya transparencia en las plazas, de los ascensos y no como en el pasado, donde se vendían al mejor postor”, dijo.
También buscan promover que los jubilados tengan un papel importante en la capacitación de nuevos cuadros y trasparentar las cuotas sindicales, manejadas con discrecionalidad por décadas.
“Queremos ser un simple defensor de los derechos contractuales para ser un factor que promueva proyectos productivos, capacitación de trabajadores e incluso su promoción para trabajar en el extranjero”, concluyó.