Claudia Bolaños
La Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) acordó impulsar la participación de sus liderazgos sindicales en espacios de representación popular rumbo al proceso electoral de 2027, con el objetivo de fortalecer la presencia de los trabajadores en los órganos donde se elaboran leyes y se definen políticas públicas.
El acuerdo fue aprobado por unanimidad durante una reunión del Comité Ejecutivo Nacional y representantes de las 32 entidades federativas de la organización sindical, informó su secretario general, Pedro Haces Barba.
El dirigente explicó que la decisión responde a las demandas de trabajadores de distintas regiones del país, quienes han planteado la necesidad de contar con representantes que conozcan las condiciones del ámbito laboral y participen en la toma de decisiones.
“Las y los trabajadores no sólo sostienen la economía de nuestro país; también deben tener voz en los espacios donde se decide su futuro. Hoy damos un paso para fortalecer esa representación desde la legalidad, la democracia y el compromiso con México”, afirmó.
Haces Barba señaló que CATEM cuenta con presencia nacional y que ha contribuido a la formación de cuadros que actualmente ocupan cargos de representación pública. Añadió que la estrategia busca fortalecer esa participación de manera institucional y conforme al marco jurídico.
El líder sindical aseguró que la organización mantiene autonomía y no está vinculada con ningún partido político, por lo que la eventual participación de sus integrantes en procesos electorales se realizará con apego a la Constitución y a la legislación electoral.
“No se trata de que un sindicato participe en política. Se trata de que las y los trabajadores tengan representantes que conozcan su realidad y puedan defender sus causas donde se toman las decisiones del país”, sostuvo.
Haces Barba destacó que, ante el crecimiento de la inversión, la integración económica con América del Norte, el desarrollo tecnológico y la llegada de nuevas industrias, es necesario fortalecer la representación del sector laboral en los espacios legislativos.
Indicó que temas como capacitación, inteligencia artificial, productividad, seguridad social, empleo formal, salarios y competitividad requieren la participación de personas con experiencia directa en los centros de trabajo.