Por Osvaldo Córdova
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Cerca de 347 mil trabajadores han perdido su empleo del 13 de marzo a la fecha, es decir, en plena emergencia sanitaria por el Covid-19, señaló Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo y Previsión Social.
Anunció que se han encontrado casos en donde compañías despidieron en un solo día hasta a 699 empleados, a diferencias de las pequeñas empresas que mantienen a sus empleados, en algunos casos hasta cinco.
Del 13 de marzo a la fecha, en plena emergencia sanitaria por la pandemia de coronavirus, se han perdido a 346 mil 878 empleos, destacó.
Durante la mañanera, dijo que los estados en donde se han registrado más despidos son Quintana Roo, con 63 mil 847; Ciudad de México, con 55 mil 591; Nuevo León, con 23 mil 465; Jalisco, con 21 mil 535; Estado de México, con 16 mil 36 y Tamaulipas, con 12 mil 652.
“Podemos ver que las empresas con más de mil trabajadores representan el 25 por ciento (de despidos del 13 de marzo al 6 de abril); de 500 a mil trabajadores, el 19 por ciento; de 251 a 500 trabajadores, 22 por ciento, y de 51 a 250 empleados, 34 por ciento”, explicó la titular de la STPS.
Empresas de los sectores de la construcción, turismo, servicios y comercios son las que más personal han tenido que despedir a causa de la pandemia de coronavirus, dijo.
Catalogó a las empresas como “destrucción total del empleo”, en la que se ubicaron a 29 compañías, y de “mayor destrucción del empleo”, donde se colocó a 55 en total.
De las empresas “mayor destrucción de empleo”, la STPS registró que un total de 61 mil 734 personas fueron desempleadas, de las cuales 2 mil 754 perdieron su trabajo en la Operadora Turística Hotelera, que maneja Mayan Palace.
En la lista también se incluyó al Grupo Parisina, dedicado a la venta de telas, que despidió en menos de un mes a mil 670 personas; a Coppel, con mil 146 casos de desempleo y a Servicios Administrativos Walmart, con 717.
“No existe fundamento legal para despedir trabajadores, el llamado que hacemos, sobre todos a estas empresas es a reconsiderar, porque es un momento de solidaridad frente a los trabajadores e insistimos que no existe fundamento para poder correr, despedir, dejar de pagar el salario a los trabajadores en esta época de emergencia sanitaria”, aseveró.