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Meta intensifica uso de datos laborales para entrenar inteligencia artificial
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La empresa tecnológica Meta comenzará a recopilar los movimientos del mouse, clics y pulsaciones de teclado de sus empleados como parte de una estrategia para mejorar el entrenamiento de sus modelos de inteligencia artificial, lo que ha generado inquietudes sobre privacidad y vigilancia en el entorno laboral.
De acuerdo con reportes recientes, la compañía implementará un programa interno que registrará la forma en que los trabajadores interactúan con sus computadoras, incluyendo navegación en aplicaciones, uso de menús y atajos de teclado. Esta información servirá para desarrollar sistemas de IA capaces de replicar tareas humanas de manera más precisa y automatizada.
La iniciativa forma parte de un plan más amplio para crear “agentes” de inteligencia artificial que puedan ejecutar actividades cotidianas con mínima intervención humana, lo que refleja el giro estratégico de la empresa hacia la automatización y la eficiencia operativa.
Aunque Meta ha señalado que los datos obtenidos no serán utilizados para evaluar el desempeño de los empleados y que existen medidas para proteger información sensible, la medida ha provocado reacciones internas negativas. Trabajadores han manifestado preocupación por la falta de opción para rechazar el monitoreo y por el alcance del seguimiento en sus actividades diarias.
Especialistas en derecho laboral y privacidad advierten que este tipo de prácticas podría generar conflictos legales en distintas regiones, especialmente en países con regulaciones más estrictas sobre protección de datos, además de modificar la relación de poder entre empleadores y trabajadores al incrementar los niveles de supervisión.
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RN/CR
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