Reconocen a 98 empresas con el distintivo Jalisco Sin Brechas

Se otorga el Distintivo Jalisco Sin Brechas, a 98 empresas que reconoce su cumplimiento en ámbito administrativo y laboral para asegurar la legalidad y formalidad en las contrataciones en igualdad de género. Fue la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) quien entrego los reconocimientos que aplauden la reducción de la diferencia salarial entre hombres y mujeres.

La forma en la que las empresas se hicieron acreedoras a este galardón, fue llevando a cabo un procedimiento de acompañamiento, asesoría e inspección por parte de personal de la dependencia estatal.

Marco Valerio Pérez Gollaz, titular de la STyPS, resaltó la importante de las mujeres en el mercado laboral: “4 millones 462 mil 615 mujeres hay en Jalisco de las cuales el 31 por ciento son económicamente activas, es decir; por encima de casi un millón 800 mil mujeres, donde el 98 por ciento tiene un empleo formal (…). Hoy, somos más los buenos, por supuesto y vamos a seguir reconociendo en esta política pública a todas las fuentes de empleo”.

Por su parte, la presidenta del organismo Mujeres Empoderadas, Georgina Gómez, dijo que:“este Distintivo por un Jalisco Sin Brechas que es el reconocimiento en lo que hemos avanzado en el tema de igualdad equidad salarial es lo que nos demuestra hoy, gracias también por abrir estos espacios de todas las empresas de todos los tamaños de todos los giros, creo que es primera vez que nos sentimos incluidas en este tipo de lugares”.

Liliana Tirado Díaz, representante de las empresas, presidenta fundadora del grupo Megahealth indicó: “Durante décadas, acortar la brecha de desigualdad entre hombres y mujeres ha sido un tema importante de desarrollo social, no solo de los gobiernos, ni de las instituciones, sino de las empresas y de las organizaciones sociales a quien busca construir, impulsar una agenda política que favorece el entorno”.