Regulación para repartir el jugo de la Banca

Lentos pero seguros, o por lo menos no tan rápidos como la innovación tecnológica lo marca. En México se han registrado casi tres decenas de bancos digitales para operar, de los cuales solo a unos cuantos se les ha permitidopara ofrecerse como 100% digitales. Bineo, de Grupo Financiero Banorte, recibió la primera autorización de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores en el primer mes de este año, y así, a cuenta gotas los demás.

Esta semana, se suma a otros cuatro que también han sido autorizados, Openbank de Grupo Santander que puso a disposición ya la Cuenta de Débito Open que premia el ahorro al 12.5% de rendimiento anual, tarjetas de débito y crédito, transferencias SPEI y la posibilidad de disponer de efectivo sin comisiones en los más de 10 mil cajeros automáticos del propio banco.

Y dejen decirles que existe una lista de espera de clientes registrados para recibir su acceso a este neobanco 100% digital. Los usuarios están impacientes por tener al alcance de la mano la mejor tecnología y la banca del futuro, aquella que en la palma de la mano les solucione sus necesidades y eleve la inclusión financiera hasta en el rincón más apartado de las grandes urbes.

Existe, de verdad existe, el tema de que la infraestructura hasta ahora implementada ha costado mucho y es difícil renunciar a eso; además del factorhumano, del empleado bancario que debería estar pensando en pasar de cajero y acomodador a especialista en servicios bancarios. En fin, esa es otra historia.

El tema también es que, así como está hoy la banca, sigue siendo el sector con las mejores ganancias y sin crisis, al grado de que los bancos de origen extranjero, dentro de los siete que dominan el mercado, han sido por varios años la tabla de salvación de sus matrices, principalmente en Europa.

La banca en México ha registrado utilidades históricas este año, acumulando 223 mil millones de pesos al cierre del tercer trimestre de 2024. BBVA, Banorte y Santander.

Urge terminar de regular el sistema financiero mexicano para que el piso sea parejo, pero en especial para que la inclusión, digitalización y servicios de primer sean una realidad. Quizá mayor competencia impulsada por actores disruptivos. Que la CNBV, de Jesús de la Fuente, meta el acelerador para autorizar licencias para nuevos bancos digitales, en espera están Nu México y Mercado Pago, muy bien posicionados entre las pymes y pequeños ahorradores.

REMANENTES

La banca activa. La institución mexicana liCore, será una de las beneficiarias del Net-Zero Research Fund 2024 de Scotiabank. Este año, los fondos otorgados ascienden a aproximadamente 1 millón de dólares canadienses, los cuales serán distribuidos entre empresas seleccionadas en México, Canadá, Colombia y Perú. Estas organizaciones están llevando a cabo investigaciones e iniciativas relacionadas con la descarbonización y la transición hacia una economía de cero emisiones netas. Lo informa Meigan Terry, SVP y directora General Global de Sostenibilidad, Impacto Social y Comunicaciones de Scotiabank, y Pilar Torres Ospina, directora de Comunicación Institucional, Sostenibilidad y Asuntos Públicos del banco en México.

El Net-Zero Research Fund 2024 tiene como objetivo distribuir un total de 10 millones de dólares canadienses en subvenciones a organizaciones que realizan investigaciones y lideran iniciativas enfocadas en la transición hacia una economía baja en carbono. liCore es una institución dedicada a escalar el desarrollo de APIS, una plataforma en tiempo real que recopila datos de instalaciones solares fotovoltaicas y los publica en un sitio web de acceso abierto.

La tecnología de APIS establecerá un repositorio público de datos utilizando blockchain para el rastreo de bonos de carbono, a la vez que aprovechará la inteligencia artificial para desarrollar modelos de desempeño en el sector de energías renovables en México.

Capital Humano factor del nearshoring

La educación y la capacitación juegan un rol fundamental en la atracciónhacia México de nuevas inversiones en torno a la relocalización, nearshoring,al garantizar que los trabajadores cuenten con las habilidades y conocimientos necesarios para satisfacer las demandas del mercado globalizado.

Aquí los esfuerzos, la Red de Talento Aplicado del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), de Francisco Cervantes, y Buk México, de Andrés Gómez, tecnológica enfocada a la automatización y digitalización del área de Capital Humano, observa ya la importancia de trabajar en estos temas como prioridad.

De a acuerdo con datos de JP Morgan, este año hubo 40 mil millones de dólares en inversión extranjera directa a través del nearshoring en el país con un crecimiento del 27% interanual. Sin embargo, la demanda de habilidades supera la oferta de talento disponible en México, ya que el 70% de las empresas reportan dificultades para encontrarlo.

Existe una brecha de habilidades en el mercado laboral local del 59.7%, lo cual supondría una barrera para la llegada de nuevas empresas al país. La educación y capacitación constante son clave para cerrar esta brecha, pues cifras de Gallup que evidencian que solo 23% de los trabajadores se sienten comprometidos con su empleo, lo cual es un reflejo de que como país tenemos mucho por mejorar en cuanto a la gestión de las personas.

Naúma y su apuesta por el Caribe

En el competitivo mercado inmobiliario de lujo, pocos proyectos logran redefinir el concepto de exclusividad como lo promete Nautica Residences byNaúma, de Isaac Zonana Saba. Este desarrollo, que se posiciona como el primer co-branded residence de la ciudad, marca un cambio de juego al ofrecer una propuesta que fusiona diseño, sofisticación y un profundo compromiso con la sostenibilidad.

En alianza con desarrolladores nacionales, la reconocida marca estadounidense se adentra en Cancún con una visión ambiciosa que busca transformar la vida diaria en una experiencia de resort de alto nivel. Con esto, se espera que el proyecto perfile a este destino no sólo a nivel nacional, sino global, como una opción para vivir e invertir. La expectativa que genera a unos días de su presentación oficial promete convertirlo en un referente que coloque al Caribe mexicano en el centro de la inversión inmobiliaria nacional.

SOS en salud Guanajuato

La gobernadora de Guanajuato, Libia Dennise García Muñoz Ledo, enfrenta múltiples crisis desde que asumió el cargo en septiembre de 2024. Según reportes de medios locales y nacionales, la inseguridad ha escalado en diversos municipios, con masacres, homicidios y desapariciones que acaparan las primeras planas, y con cifras que ya superan las de estados como Sinaloa.

Al mismo tiempo, el sistema de salud estatal, que fue un referente nacional durante el sexenio pasado bajo la dirección de Daniel Díaz Martínez, ha mostrado un deterioro tras el nombramiento de Gabriel Alfredo Cortés Alcalá como titular de la Secretaría de Salud.

Una encuesta de Rubrum, de octubre pasado, reveló una caída en la percepción ciudadana, lo que provocó que Guanajuato descendiera del primer al tercer lugar en el ranking nacional. Cortés Alcalá, quien asumió el cargo el 26 de septiembre, despidió a funcionarios clave para colocar a sus allegados y enfrenta denuncias por presuntas irregularidades administrativas durante su gestión previa en el ISSSTE León, presentadas por Martha Karina Rodríguez Lizola. Aquí dejo este entramado que ya genera públicos cuestionamientos sobre el futuro de la entidad.