La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, rendirá su primer informe de Gobierno el lunes 1 de septiembre de 2025, fecha que ha generado dudas entre trabajadores y empleadores sobre si corresponde un pago triple por ser un día laboral.
Ese día, Sheinbaum no solo ofrecerá un mensaje desde Palacio Nacional, sino que también entregará por escrito su informe a los legisladores mediante la Secretaría de Gobernación. La ceremonia ocurrirá en un lunes que muchos pensaron podría considerarse descanso oficial.
El 1 de septiembre de 2025 también marcará el regreso a clases en preescolar, primaria y secundaria, de acuerdo con el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP). Además, jueces y magistrados electos recientemente asumirán funciones en la misma jornada.
Ante este contexto, surgió la pregunta: ¿el 1 de septiembre se paga triple como día festivo? La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece cuáles son los días de descanso obligatorios y los casos en los que el trabajador debe recibir un pago adicional.
De acuerdo con la LFT, solo el 1 de octubre de cada seis años —cuando ocurre la transmisión del Poder Ejecutivo Federal— es considerado descanso oficial relacionado con actos presidenciales. En esa fecha, quienes laboren deben recibir pago doble, que sumado a su salario ordinario equivale a pago triple.
Esto sucedió en 2024, cuando Claudia Sheinbaum asumió la Presidencia tras la salida de Andrés Manuel López Obrador. Sin embargo, el 1 de septiembre de 2025 no está contemplado como día oficial de descanso.
En conclusión, aunque el 1 de septiembre de 2025 será un día relevante por el informe de Gobierno y el regreso a clases, no corresponde a un pago triple ni a descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo.
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