A dos meses de la entrada en vigor de la reforma a la subcontratación, mejor conocida como outsourcing, 830 mil trabajadores han salido de este esquema y han sido reconocidos por sus empleadores, anunció la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
"Este esquema se ha venido utilizando como una forma para evadir una responsabilidad que es repartir las utilidades que generan las empresas. Primero informar que a dos meses y medio de entrada en vigor de la reforma 830 mil trabajadores han salido del esquema y han sido contratados por patrones reales tendrán por primera ves acceso a este derecho”.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha reportado que el salario base de cotización promedio se ha incrementado hasta 11 por ciento desde el inicio de la reforma y, al estar en un periodo de de implementación, es muy probable que la cifra aumente, dio a conocer Luisa María Alcalde, titular de la dependencia.
“Recordar que todavía estamos en el periodo de implementación; falta aproximadamente mes y medio todavía de los plazos transitorios por lo que muy probablemente esta cifra de 830 mil se vaya incrementado”.
De igual manera, informo que el reparto de utilidades a los trabajadores promedio es del 2.8 por ciento, con lo cual este año se repartieron 56 mil millones 120 mil pesos; sin embargo, se estima que para 2022 este porcentaje se eleve a 7.7 por ciento, alcanzando los 157 mil 50 millones de pesos.
Por último declaró que la STPS emitirá lineamientos que permitan aclarar a las empresas el pago de este derecho para que no haya malas interpretaciones, como la cantidad que le corresponde al trabajador.
Agencias
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