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Empresarios mexicanos no podrán reducir salarios para mitigar efectos económicos de coronavirus
Nación
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, aclaró a través de su cuenta oficial en Twitter una serie de respuestas ante la incertidumbre respecto a las condiciones laborales por la pandemia de coronavirus.
La dependencia informó, primeramente, que ningún trabajador puede ser despedido si resulta positivo a haber sido contagiado de coronavirus; únicamente deberá presentar incapacidad por parte del IMSS y de no estar afiliado el empleador deberá cubrir el salario y prestaciones íntegras.
Por otra parte, aclaró que patrones de empresas mexicanas no podrán reducir el salario de los trabajadores pese a afectaciones económicas de la pandemia. Y en caso de que sus derechos sean violentados, pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), y reclamar el salario completo conforme a lo pactado en el Art. 99 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Los patrones sí podrán suspender temporalmente las actividades de aquellos empleados que presenten síntomas, en atención a las especificaciones de las autoridades de salud. Para ello, el IMSS facilitará incapacidades médicas en línea para que se puedan justificar las ausencias laborales.
Con información de agencias
Imagen: Cuartoscuro
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ER/CR
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