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Gobierno de Sheinbaum alista acciones legales contra pensiones millonarias de Pemex y Luz y Fuerza

Gobierno de Sheinbaum alista acciones legales contra pensiones millonarias de Pemex y Luz y Fuerza

Nación sábado 30 de agosto de 2025 -


El gobierno de México, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, anunció que revisará a fondo las llamadas “pensiones doradas” que perciben exfuncionarios y extrabajadores de Petróleos Mexicanos (Pemex) y de la extinta Luz y Fuerza del Centro (LyFC), cuyos montos superan hasta 140 veces el promedio nacional.

Durante la conferencia matutina del 29 de agosto, la mandataria federal calificó como “ofensivas” las cifras reveladas por la Secretaría Anticorrupción y de Buen Gobierno, encabezada por Raquel Buenrostro, y adelantó que se evaluarán posibles acciones legales e incluso reformas constitucionales para poner fin a este tipo de privilegios.

“Estamos analizando cambios constitucionales porque hay pensiones que resultan insultantes para el pueblo de México; hay casos que alcanzan hasta un millón de pesos mensuales”, advirtió Sheinbaum.

Pensiones muy por encima del promedio nacional

De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), el promedio de una pensión en México es de 7 mil 92 pesos mensuales. En contraste, más de 9 mil 400 pensionados de Luz y Fuerza reciben entre 100 mil y un millón de pesos cada mes, lo que representa un gasto anual de 28 mil 74 millones de pesos.

En el caso de Pemex, al menos 618 jubilados perciben en un solo mes lo equivalente al sueldo anual del director general de la petrolera, mientras que otros 544 extrabajadores cobran más que la propia presidenta de la República. Solo en 2024, el pago de estas pensiones implica una erogación de 24 mil 844 millones de pesos para las finanzas públicas.

Medidas en análisis

Raquel Buenrostro detalló que se han instalado mesas de trabajo con la Consejería Jurídica, IMSS, ISSSTE, Indep, Hacienda y la Secretaría Anticorrupción, con el fin de revisar la legalidad de los montos, actualizar padrones y homologar expedientes. Entre las primeras acciones destacan:

Emisión de oficios para normar requisitos en los procesos de jubilación.

Firma de convenios con registros civiles para depurar los padrones de beneficiarios.

Coordinación jurídica y constitucional para intercambiar información con autoridades estatales.

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JM/CR

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