El Sistema de Transporte Colectivo Metro (STC) y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) firmaron un convenio de colaboración para acreditar oficialmente a más de 13 mil trabajadores técnicos del Metro bajo estándares de competencia laboral reconocidos por la Secretaría de Educación Pública. El acuerdo tendrá una vigencia de cinco años y busca fortalecer la profesionalización del personal que opera y mantiene la red de transporte más grande de América Latina.
Durante la firma, el director general del STC, Adrián Rubalcava Suárez, y la titular de CONOCER, María Guillermina Alvarado Moreno, destacaron que esta iniciativa permitirá que los trabajadores del Metro obtengan certificaciones con validez nacional e internacional, lo que representa una inversión estratégica en capital humano. Además, se anunció que se reducirán los costos del proceso para garantizar que todos los empleados puedan acceder a este beneficio.
Rubalcava Suárez subrayó que el Metro es un sistema complejo que requiere personal altamente capacitado en diversas áreas, desde operación de trenes hasta mantenimiento de vías, y que la certificación debe reflejar no solo habilidades técnicas, sino también el compromiso y vocación de servicio hacia los usuarios. Agradeció el respaldo del Gobierno de México y del Sindicato Nacional de Trabajadores del STC, que han apoyado esta iniciativa.
Por su parte, Alvarado Moreno reconoció el liderazgo del STC en impulsar el reconocimiento formal de sus trabajadores, y aseguró que este tipo de certificaciones contribuyen a elevar la calidad del servicio público. En el evento también participaron Gabriela Quiroga Espinosa, encargada del Instituto de Capacitación y Desarrollo del STC; Vicente Heredia, secretario de capacitación del SNTSTC; y Yara Elena Patiño, integrante de la Comisión Mixta de Adiestramiento y Capacitación.