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Morena propone integrantes para Comité de Evaluación Judicial
Nación
Este martes, el coordinador de los diputados de Morena, Ricardo Monreal Ávila, presentó ante la Junta de Coordinación Política (Jucopo) cinco candidatos para ser votados y formar parte del Comité Técnico de Evaluación de aspirantes en la próxima elección judicial. Esta propuesta llega después de que Monreal alcanzara un consenso interno en Morena junto con Adán Augusto López Hernández, líder clave en el partido.
La propuesta fue formulada en una reunión privada de la Jucopo, pero no sin controversias. Diputadas de oposición, como Ivonne Ortega de Movimiento Ciudadano y Noemí Berenice Luna del PAN, expresaron su inconformidad desde el lunes, argumentando que la lista de candidatos se dio a conocer con poca anticipación, limitando el tiempo para revisar las credenciales de cada aspirante.
Los nombres sugeridos por Monreal incluyen perfiles con una sólida experiencia en el ámbito judicial y electoral:
Maday Merino Damián: licenciada en derecho y la primera mujer en presidir el Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Tabasco. Se le conoce por su vínculo con Adán Augusto López.
Maribel Concepción Méndez de Lara: presidenta del Tribunal Superior Agrario, cuenta con estudios de Derecho y una maestría en Gestión Pública, y se alinea con Monreal Ávila.
Ana Patricia Briseño Torres: actual presidenta del Instituto Sonorense de Transparencia y vinculada también a Adán Augusto López.
Andrés Norberto García Repper Favila: morenista con participación previa en el Comité Técnico de evaluación de consejeros electorales y abiertamente identificado con la 4T.
María Gabriela Sánchez García: magistrada en el Supremo Tribunal de Justicia de Sinaloa, otra figura cercana a Monreal.
La composición del comité ha despertado suspicacias entre legisladores de la oposición, quienes señalan posibles afinidades políticas que podrían influir en las decisiones de selección judicial. Morena, por su parte, defiende las propuestas, subrayando la trayectoria y méritos de cada aspirante, y confiando en que estos perfiles aportarán al proceso de elección de manera objetiva y comprometida.
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JM/CR
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