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PRI busca alternancia de género en coordinación de bancadas en Cámara de Diputados

PRI busca alternancia de género en coordinación de bancadas en Cámara de Diputados

Nación domingo 21 de noviembre de 2021 -


Claudia Bolaños

Una propuesta del PRI es que los coordinadores de los grupos parlamentarios sean electos bajo la premisa de alternancia de género, y que en cada elección del líder de bancadas, sea de un género distinto al anterior.

Fue la legisladora Sayonara Vargas Rodríguez, integrante del Grupo Parlamentario del tricolor en la Cámara de Diputados, quien aseguró que la paridad de género pretende reconocer y respetar de manera efectiva la igualdad entre mujeres y hombres. Por ello, propuso una iniciativa para que las mujeres puedan llegar a posiciones de decisión y de relevancia en la vida política del Congreso.

Con ello, puntualizó se busca dar más y mayor visibilidad a la mujer legisladora y una plena eficacia al principio de paridad establecido en el artículo 41 de la Constitución Política. “Hagamos real la paridad de género”, enfatizó.

Al exponer esta iniciativa con proyecto de decreto que reforma los artículos 26 y 27 y 39 de la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, la legisladora priista señaló que esta modificación permitirá que la paridad de género sea una herramienta eficaz y que se vea reflejada en la composición paritaria desde las comisiones legislativas.

Consideró que el aumento cuantitativo de las mujeres en los espacios políticos, por consecuencia, debe seguirle un cambio cualitativo en los modos de hacer política, construyendo una nueva democracia, que reconozca a sus derechos como legítimos derechos humanos.

Vargas Rodríguez dijo que a pesar de los esfuerzos y labor que realiza el sector femenino en las diferentes esferas, que representan el 51 por ciento de la población en el país y en la Cámara de Diputados el 50 por ciento, esto aún no se refleja. Por ejemplo, expuso, tan solo en esta Legislatura no se consideró ningún apoyo al Sistema Nacional de Cuidados, que permitiría a más mujeres tener un empleo.

Esto solo nos lleva, precisó, a generar todos los días las herramientas para reconocer y respetar de manera efectiva la equidad de género, reconocer la necesidad de un trato diferenciado en razón de las condiciones de vulnerabilidad o desventaja, y la paridad, subrayó, entendida como el equilibrio en la igualdad de oportunidades entre ambos sexos, en especial en lo que se refiere a los espacios públicos.

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OH/CR

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