Supera expectativas ahorro voluntario en Afores

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) reportó que al cierre de junio pasado, el Ahorro Voluntario total en el sistema de pensiones (ahorro voluntario + ahorro solidario) ascendió a 105 mil 128.2 millones de pesos, lo que significa un crecimiento de 26.3 por ciento en términos reales respecto al mismo periodo de un año antes.

Durante el sexto mes de 2020, el Ahorro Voluntario sumó 71 mil 239.5 millones de pesos. En el primer semestre de 2020 se alcanzó una captación de 6 mil 502.3 millones de pesos de Ahorro Voluntario (sin incluir solidario).

El organismo regulador detalló que de junio 2014 a junio de 2020, el ahorro voluntario tuvo un incremento de 278 por ciento en términos reales al pasar de 27.8 a 105.1 mil millones de pesos. Las cifras de la Consar incluyen el ahorro voluntario que se hace a las Afore por parte de los trabajadores aliados al IMSS, así como el denominado ahorro solidario, que corresponde al ahorro voluntario de los trabajadores aliados al ISSSTE.

“La estrategia de ahorro voluntario impulsada por la Consar han contribuido a la tendencia ascendente que se observa en los últimos años en el ahorro adicional. A la fecha, el sistema de pensiones de México cuenta con una de las redes más grandes de ahorro en el país con más de 17 mil puntos de depósito y 5 plataformas digitales”, publicó Consar.

Los trabajadores que busquen aportar voluntariamente en su Afore lo pueden hacer desde 50 pesos en supermercados como Walmart o Chedraui; tiendas como Seven Eleven o Tiendas K, Farmacias del Ahorro, entre otros establecimientos.

De enero a junio pasado más de 201 mil trabajadores realizaron 381 mil 933 aportaciones destinadas a su ahorro para el retiro.

En el caso del ahorro solidario, se alcanzaron 33 mil 888.8 millones de pesos a junio, cifra 26.2 por ciento más alta en términos reales a la registrada el mismo mes del año anterior y 265 por ciento respecto a la de hace seis años.

La propuesta de reforma al sistema de Afores presentada la semana pasada por el Gobierno federal, se propondrá un esquema de ahorro voluntario en el que las empresas retendrán 2 por ciento del salario de sus trabajadores, que tendrán la opción de aceptar o rechazar esta herramienta como medida adicional para incrementar los recursos para su pensión.

Y los patrones incrementarán su aportación un punto porcentual a partir de la aprobación y publicación del decreto, los siguientes ocho años consecutivos, hasta registrar una participación a favor del retiro de los trabajadores desde 5.15 hasta 13.87 por ciento.