La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) resolvió un amparo directo en revisión en favor del Sindicato Independiente de Trabajadores, Técnicos y Profesionistas del Instituto Mexicano del Petróleo, al considerar que diversas cláusulas del contrato colectivo de trabajo 2021-2023 vulneraban derechos fundamentales de libertad sindical y negociación colectiva.
El procedimiento fue promovido contra el Instituto Mexicano del Petróleo y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la misma institución, al señalar que las disposiciones pactadas resultaban discriminatorias y contrarias al derecho de libre asociación de los trabajadores.
Durante la discusión, la ministra Yasmín Esquivel Mossa respaldó el proyecto que otorgó el amparo, subrayando que la libertad sindical y la negociación colectiva son derechos inherentes a la clase trabajadora y no deben ser limitados por ninguna entidad gubernamental.
La ministra también sugirió reforzar el proyecto para precisar la diferencia entre ambos derechos y destacar que la modificación de las cláusulas reclamadas implicó una injerencia indebida de la autoridad en las condiciones pactadas, lo que corresponde exclusivamente a las partes que suscriben el contrato colectivo.