La Suprema Corte de Justicia de la Nación retiró de su agenda el proyecto que proponía eliminar la obligación patronal de entregar por escrito el aviso de rescisión laboral, con lo que se frenó momentáneamente una modificación que había generado inconformidad entre organizaciones de trabajadores.
El proyecto, elaborado por el ministro Irving Espinosa, fue retirado a petición del propio ponente antes de ser discutido en el pleno, por lo que no hubo votación ni pronunciamiento de fondo. La propuesta planteaba modificar el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo para suprimir el requisito del aviso escrito al trabajador al momento de su despido.
La iniciativa había provocado protestas de organizaciones como el Frente Nacional por las 40 Horas, que advirtieron que la eliminación del aviso formal podría afectar el derecho de los trabajadores a defenderse, ya que el plazo para demandar un despido injustificado comenzaría a correr sin una notificación clara.
Tras el retiro del proyecto, los colectivos señalaron que el tema no está resuelto de manera definitiva y que permanecerán atentos a una eventual nueva discusión. Por su parte, el ministro Espinosa sostuvo que la decisión de retirar el proyecto responde a la necesidad de escuchar los argumentos expresados por distintos sectores, sin que ello implique un criterio final sobre el fondo del asunto.