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Crisis de personal afecta a empresas transportistas en México
Nación
Las empresas transportistas mexicanas, especialmente aquellas en la frontera, enfrentan una crisis de personal debido a salarios significativamente más altos y un entorno laboral menos riesgoso en Estados Unidos, advirtió la Cámara Nacional de Autotransporte de Carga (Canacar).
Miguel Ángel Martínez Millán, presidente nacional de Canacar, destacó que este problema está generando un déficit de 56 mil conductores, a pesar de los esfuerzos de capacitación constante. La falta de operadores está afectando el transporte de mercancías en México, ya que los salarios ofrecidos en Estados Unidos son hasta un 200% más altos que los salarios máximos en México.
"El problema más impactante que tenemos es la falta de operadores... no nos permite retenerlos y tampoco podemos pagar los ingresos que paga el lado americano", expresó Martínez Millán.
Manuel Sotelo Suárez, vicepresidente regional de Asuntos Fronterizos de la Canacar, informó que solo en Ciudad Juárez hay un déficit de más de mil operadores. El esfuerzo de capacitación no ha sido suficiente para cubrir la creciente demanda, y muchos optan por trabajar en Estados Unidos, a menudo bajo visas de negocios y turismo que no les proporcionan certidumbre jurídica.
El problema del déficit de conductores se ha acumulado en los últimos cinco años, y la inseguridad en México también se ha convertido en un factor clave. La violencia en algunos estados ha llevado a que los conductores prefieran migrar a pesar de los riesgos asociados con su estatus migratorio.
Miguel Ángel Martínez señaló que la Canacar está trabajando en mejorar las condiciones para los operadores, incluyendo instalaciones de descanso dignas y la renovación de la flota de vehículos, ya que muchos tractocamiones en circulación tienen hasta 40 años de antigüedad y carecen de comodidades estándar que ofrecen los vehículos en Estados Unidos.
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JM/CR
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