Por Guadalupe Romero
A catorce días de la entrada en vigor del nuevo tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) dos temas aún se encuentran en la opacidad, la elección de los delegados que representarán al país en las controversias que surjan y las propias desavenencias que se enlistan para ser atendidas.
Durante su participación en un videotaller, convocado por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), la titular de la Secretaría de Economía, Graciela Márquez Colín, señaló que los panelistas para dirimir casos de controversias por parte de México estarán listos en tiempo y forma. “Tenemos hasta el 31 de julio para proponerlos y estamos eligiendo a los mejores perfiles, con la más alta calificación”.
En total son 125 panelistas o delegados entre los tres países, incluidos los que serán considerados para equilibrar y que no son ciudadanos de ninguno de los socios.
Para el mecanismo de respuesta rápida laboral, se tendrá inicialmente una lista de tres panelistas de México, Estados Unidos y Canadá, se detalló durante el videotaller denominado “Retos laborales y estrategias para las empresas ante la entrada en vigor del T-MEC.
El semanario Inside US Trade, publicó que EU ya se alista para llevar a México a por lo menos dos paneles de solución de controversias Estado-Estado en el sector agrícola, según declaraciones del presidente de Finanzas del Senado, Chuck Grassley.
Se trata de controversias por bloqueo del glifosato y la suspensión de los permisos de biotecnología agrícola. Desde finales de noviembre del 2019, México prohibió las importaciones de pesticidas a base de glifosato. En tanto que el capítulo agrícola del T-MEC establece disposiciones para el comercio de productos creados con biotecnología agrícola, un tema que no estaba cubierto por el Tratado de Libre Comercio de América del Norte, señala el senador.
El presidente del CCE, Carlos Salazar Lomelín, cuestionó directamente a la secretaria de Economía, Graciela Márquez Colín, sobre los integrantes, “yo no sé cuándo tienen pensado dar a conocer quiénes van a ser la propuesta mexicana, que es una de las áreas importantes del proceso”
Hemos revisado con mucho cuidado las propuestas que ustedes nos dieron, que nos dieron otras secretarías de Estado, y tenemos hasta el 31 de julio, en el caso del capítulo 31, para el intercambio de listas, entonces seguimos trabajando en ello”, respondió la funcionaria.
México se alista para echar a andar la reforma laboral y cumplir con el capitulo laboral “más ambicioso” que se ha negociado en un tratado comercial, dijo durante su participación Herminio Blanco, asesor de la iniciativa privada en las negociaciones del acuerdo trilateral y negociador del TLCAN en 1990.
El economista recordó que el nuevo Mecanismo de Respuesta Rápida permitirá sancionar a plantas individuales y a empresas con aranceles, multas e incluso embargo por incumplimiento a los capítulos del T-MEC, como el laboral.
Donald Trump que busca la reelección en la Presidencia de Estados Unidos, seguramente también irá tras sanciones contra México para ganar adeptos en su país, por lo que autoridades y empresas mexicanas deben asegurarse en cumplir con las disposiciones del T-MEC para evitar controversias, concluyó Blanco.
La secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, aclaró que la pandemia del Covid-19 retrasó algunas cuestiones en materia de la reforma laboral y del capítulo laboral del T-MEC, como es la modificación de los estatutos de los sindicatos federales, que debió concluir el pasado 1 de mayo, por lo que éste será uno de los mayores retos que impone el T-MEC en materia laboral.
Será hasta noviembre, y no en octubre como se había previsto, que estén listos los tribunales laborales locales y federales, así como el Centro de Conciliación Federal, detalló Alcalde.