En días pasados, la Presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, Geraldina González de la Vega, presentó en la conferencia de la Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo, los resultados de la Encuesta sobre discriminación en la Ciudad de México 2021.
Como parte de los resultados más impactantes, encontramos que el 72.8% de la población tiene la percepción de que los derechos humanos en la Ciudad de México se respetan poco o nada, mientras que el 20.4% considera que el derecho más importante es el de la igualdad y la no discriminación.
Asimismo, respecto de las causas de la discriminación, la ciudadanía identifica la pobreza (16.4%), el color de piel (16.2%), las preferencias sexuales (10.6%) y la clase social (9.1%) como las principales.
Para concluir con la citada encuesta, los grupos más discriminados son las personas de piel morena (18.7%), indígenas (16.8%), mujeres (9.4%), diversidad sexual (9.3%) y las personas pobres (5.2%).
Estas cifras, además de preocuparnos y llevarnos a la reflexión, deben impulsarnos a actuar desde nuestros ámbitos de competencia a través de la creación de estrategias y planes para la erradicación de la discriminación en la Ciudad de México.
Desde la perspectiva del acceso a la vida democrática de nuestro país, estos grupos discriminados también tienen grandes dificultades para competir y participar en espacios de toma de decisión.
Los grupos indígenas y de la diversidad sexual cuentan con muy pocos lugares en los espacios de toma de decisión y, en muchos casos, viven trabas y amenazas por el simple hecho de aspirar a un cargo público.
De igual forma, las mujeres, a pesar de las reformas en materia de paridad, seguimos siendo ignoradas en muchas ocasiones para presidir poderes e instituciones públicas, ejemplo de ello es la falta de coordinadoras de bancada en la Cámara de Diputados.
La discriminación lastima gravemente a nuestra sociedad, no podemos considerar que tenemos una verdadera democracia cuando existen grupos y personas que son ignoradas en la vida pública y sus voces son silenciadas con el peso de la exclusión.
Condenemos cualquier tipo de discriminación y trabajemos unidos, sociedad y gobierno, por una democracia que brinde igualdad de oportunidades para todas y todos, pues solo a través de la pluralidad de voces podemos atender las necesidades y resolver las problemáticas actuales
* Resolutivos *
Mi felicitación a Félix Arturo Medina Padilla por su nombramiento como nuevo Procurador Fiscal de la Federación, le deseo el mayor de los éxitos en esta nueva etapa que comienza, convencida que su trabajo brindará certeza y justicia en la materia.