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Nissan Conmemora el Empoderamiento Femenino en la Manufactura Automotriz

Nissan Conmemora el Empoderamiento Femenino en la Manufactura Automotriz

Activo lunes 01 de abril de 2024 -

.Jaime Arturo Ruiz / @jaimeruizmx 
jaime@primermovimiento.com


- En un gesto significativo en el marco del Mes de la Mujer, Nissan Mexicana abrió las puertas de sus instalaciones de manufactura en Aguascalientes para celebrar el primer panel "Mujeres Nissan en Manufactura: Desafiando Paradigmas".

- El evento, llevado a cabo el pasado miércoles 20 de marzo, reunió a más de 200 estudiantes de educación media y superior, con un enfoque especial en carreras relacionadas con la ingeniería.


El objetivo principal de este panel fue ofrecer a los estudiantes la oportunidad de interactuar con mujeres líderes que ocupan roles destacados en las plantas de manufactura de Nissan en Aguascalientes. Estas mujeres compartieron sus experiencias, desafíos y logros en un entorno laboral tradicionalmente dominado por hombres, demostrando que el talento no tiene género.

En el evento, Nissan Mexicana reafirmó su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI, por sus siglas en inglés). Se destacó cómo la diversidad en los equipos de trabajo no solo enriquece la cultura empresarial, sino que también impulsa la innovación y permite una mejor comprensión de las necesidades variadas de los clientes.

La equidad ocupó un lugar central en las discusiones, ya que Nissan se esfuerza por ser un referente en la inclusión de las mujeres en la industria automotriz. A través de testimonios inspiradores de mujeres líderes en la empresa, se transmitió el mensaje de que el talento y el potencial no están limitados por el género.




Durante el panel, las estudiantes participaron activamente, destacando la importancia del conocimiento, la habilidad, la motivación y la perseverancia para el desarrollo profesional. Se enfatizó la importancia de crear un entorno inclusivo y seguro que permita a las mujeres alcanzar su máximo potencial dentro de la compañía.

Las palabras de las ponentes reflejaron el compromiso de Nissan con el empoderamiento femenino y el desarrollo del talento:

- Estrella Cordero, gerente senior de Diversidad, Equidad e Inclusión de Nissan Mexicana, enfatizó el compromiso de la empresa con la creación de oportunidades para todas las personas, independientemente de su género.

- Marisol Martínez, subdirectora de Recursos Humanos para manufactura en Nissan Aguascalientes, subrayó la importancia de construir una red de apoyo entre las mujeres y destacó los programas de desarrollo diseñados para impulsar el talento femenino.

- Analleli Guerrero, gerente senior de Control de Producción en Nissan Aguascalientes A1, compartió su experiencia personal para inspirar a las jóvenes a explorar todas las opciones disponibles para ellas.

- Rebeca Olin, gerente senior de Aseguramiento de Calidad en Nissan Aguascalientes A2, recordó que el éxito no tiene género y alentó a las mujeres a perseguir sus metas con determinación.

- Alejandra Ramírez, supervisora general de Aseguramiento de Calidad en Nissan Aguascalientes A1, compartió su trayectoria en la empresa como un ejemplo de cómo el esfuerzo y la dedicación pueden conducir al crecimiento profesional.

El panel concluyó con una charla de Carlos Rosas, Gerente senior de Atracción de Talento de Nissan Mexicana, quien ofreció consejos prácticos para superar obstáculos y encontrar oportunidades de desarrollo profesional en Nissan y en la industria en general.

Al finalizar el evento, las estudiantes tuvieron la oportunidad de interactuar con algunos de los modelos emblemáticos producidos por Nissan en México, como el Nissan Sentra, Nissan Kicks, Nissan March y Nissan Frontier.

El panel "Mujeres Nissan en Manufactura: Desafiando Paradigmas" no solo celebró el papel fundamental de las mujeres en la industria automotriz, sino que también reafirmó el compromiso de Nissan Mexicana con la diversidad, la equidad y la inclusión. Al alentar y apoyar el desarrollo del talento femenino, Nissan está allanando el camino hacia un futuro más igualitario y próspero para todas las personas en la industria automotriz mexicana.

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MH/CR

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