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Reforma contra el outsourcing redujo en 89% la subcontratación laboral: STPS
Nación
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que la reforma en materia de subcontratación provocó una disminución de 89 por ciento en el número de personas trabajadoras bajo el esquema de outsourcing entre 2018 y 2023, al pasar de 4.1 millones a 438 mil empleados registrados bajo esta modalidad.
De acuerdo con la dependencia federal, las empresas que anteriormente operaban con toda su plantilla bajo esquemas de subcontratación redujeron hasta en 73 por ciento la probabilidad de continuar utilizando este modelo laboral, lo que, afirmó, permitió fortalecer la contratación directa y ampliar los derechos laborales de los trabajadores.
La STPS señaló que estudios elaborados por investigadores de la Universidad de Notre Dame concluyeron que la reforma generó una “profunda recomposición” del mercado laboral mexicano, principalmente en sectores donde el outsourcing era utilizado para disminuir costos y limitar prestaciones laborales.
Asimismo, indicó que entre 2003 y 2018 el número de trabajadores subcontratados aumentaba en promedio 200 mil personas por año; sin embargo, tras la entrada en vigor de los cambios legales, la tendencia se revirtió de manera significativa.
En el sector manufacturero, considerado uno de los más impactados por la reforma, el empleo contratado directamente por las empresas aumentó 62 por ciento respecto al promedio previo a la modificación legal, mientras que el empleo subcontratado cayó 53 por ciento.
La dependencia también destacó que la reforma tuvo efectos positivos en los salarios, pues el ingreso promedio en el sector manufacturero aumentó 10 por ciento frente al periodo previo a la reforma. En particular, el salario de las personas contratadas directamente por las empresas creció 51 por ciento.
Actualmente, los servicios especializados de subcontratación sólo pueden ser prestados por empresas inscritas en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), mecanismo operado por la STPS para supervisar el cumplimiento de las disposiciones laborales y fiscales.
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RN/CR
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