Una trabajadora del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), cuyo hijo menor de edad padece autismo y asma, recibió una suspensión de plano por parte de un juez federal para ausentarse de su empleo y atender al menor.
En un principio se le había negado el permiso para ausentarse, pero ahora la medida cautelar permite que atienda a su hijo en tanto que este es parte de la población vulnerable por su afección en las vías respiratorias; también podrá gozar de sueldo y licencia durante su ausencia.
La licencia fue concedida por Germán Cruz Silva, juez segundo de distrito en materia administrativa, quien consideró que tanto la quejosa como su hijo se encontraban en una situación especial y por ello era necesario garantizar la salud del menor.
Con información de agencias
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