La pensión de las mujeres llega a ser 41.6% menor a la de los hombres: Consar

La brecha de género está presente en el Sistema del Ahorro para el Retiro (SAR), pues las mujeres pueden recibir una pensión hasta 41.6% menor a la que se le otorga a los hombre, de acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema del Ahorro para el Retiro (Consar).

Esto quiere decir que, por ejemplo, si un hombre recibe una pensión de 10 mil pesos mensuales; una mujer recibiría aproximadamente sólo 6 mil pesos en el mismo periodo de tiempo.

Esto está relacionado a otra desigualdad en la proporción de tiempo que se cotiza al sistema de pensiones, y la mayor esperanza de vida de las mujeres sobre los hombres.

Aunque cada vez más mujeres se unen al mundo laboral, lo hacen en condiciones desfavorables en comparación a los hombres, situación que se ve reflejada en los salarios, según el regulador de la administradoras de fondos para el retiro (afores).

“El salario entre hombres y mujeres que se desempeñan en la formalidad en los últimos meses ha tenido una diferencia alrededor de 15%”, dijo Iván Pliego Moreno de la Consar.

El cuidado de los hijos, familiares y una mayor carga en las labores del hogar para las mujeres influye directamente en que se presente mayor intermitencia de ellas en el mercado laboral formal, insiste la Consar.

La Consar también indicó que “es relevante estudiar las pensiones por género, a la luz de las marcadas diferencias en el mercado laboral formal del país, que desfavorecen a las mujeres respecto de su contraparte masculina”.