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Más de 8 mil pensiones del sector público superan salario presidencial

Nación domingo 15 de marzo de 2026 -

Claudia Bolaños

El Gobierno de México publicó una base de datos con información sobre personas jubiladas y pensionadas del sector público, que permite consultar montos, instituciones de origen y número de beneficiarios que reciben recursos públicos.

Los registros disponibles en el portal de transparencia incluyen cerca de 100 mil pensionados pertenecientes a diversas instituciones, entre ellas Petróleos Mexicanos, la Comisión Federal de Electricidad, Luz y Fuerza del Centro en liquidación y varias entidades de la banca de desarrollo.

El análisis de los datos revela que más de ocho mil pensiones superan el salario de la Presidencia de la República e incluso existen casos en los que los montos rebasan el millón de pesos mensuales.

La mayor concentración de pensionados se encuentra en empresas productivas del Estado. La Comisión Federal de Electricidad concentra más de la mitad de los registros, seguida por Petróleos Mexicanos y por ex trabajadores de Luz y Fuerza del Centro.

Aunque esta última empresa dejó de operar en 2009, el gobierno federal mantiene obligaciones laborales que incluyen el pago de jubilaciones a miles de ex trabajadores.

La publicación de esta información forma parte de las obligaciones de transparencia establecidas en la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que obliga a las dependencias a difundir el listado de pensionados y los montos que reciben.

El portal permite realizar búsquedas por institución o descargar las bases completas, lo que abre la posibilidad de revisar cómo se distribuyen los recursos públicos destinados a jubilaciones dentro del sector gubernamental.

El tema ocurre en medio del debate sobre las llamadas pensiones elevadas en el sector público y sobre posibles reformas para establecer límites a estos pagos.

Especialistas han señalado que muchos de los montos más altos corresponden a esquemas de jubilación creados antes de las reformas al sistema de pensiones, cuando las condiciones laborales permitían retiros anticipados o pensiones calculadas con base en el último salario del trabajador.