El banco español Sabadell rebajó la cifra de afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) un 12 por ciento, hasta los mil 730, frente a los mil 936 inicialmente propuestos, informó este jueves el sindicato Comisiones Obreras (CCOO).
No obstante, desde la organización sindical consideraron esta cifra "todavía insuficiente para garantizar la voluntariedad" en el ajuste.
A través de un comunicado, la institución bancaria detalló que inicialmente planteó recortar mil 936 puestos de trabajo en España, alrededor del 13 por ciento de la plantilla en su mercado nacional, en su segunda reducción de personal en menos de un año, tras recortar recientemente mil 817 puestos de trabajo en el país europeo.
Además, señaló que ha mejorado algunas de sus propuestas, al incluir en los colectivos que puedan adherirse a las medidas a todo el personal comercial de la entidad, al tiempo que se ha mostrado favorable a incluir un cupo máximo de 50 personas, si fuera necesario en algún territorio, de personas de entre 50 y 55 años.
Asimismo, agregó, la dirección de Sabadell mejoró su propuesta de prejubilaciones. El colectivo de trabajadores mayores de 58 años, y hasta los 62 años, contaría con una prejubilación del 57 por ciento del salario anual -frente al 55 por ciento propuesto anteriormente por la entidad-, mientras que los empleados que se prejubilen con entre 56 y 57 años tendrán una prejubilación del 55 por ciento del salario -frente al 50 por ciento anterior- con "topes y descontando paro y subsidios que se pudieran solicitar".
Para los menores de 50 años, se propusieron bajas incentivadas de 30 días de salario, hasta un máximo de 30 mensualidades, a lo que se sumaría 2 mil euros por trienio completo. Anteriormente, la entidad contemplaba una indemnización de 27 días por año trabajado, hasta un máximo de 18 mensualidades.
Imagen: AFP