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Clara Brugada propone construir consenso nacional para instaurar jornada laboral de 40 horas
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Durante la inauguración del Primer Foro Nacional para la Implementación de la Semana Laboral de 40 Horas, organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada Molina, expresó su respaldo a la reducción de la jornada laboral en el país y convocó a “construir un gran consenso nacional con todos los sectores involucrados”.
La mandataria destacó que esta reforma representa una oportunidad histórica para avanzar en la dignificación del empleo en México, al señalar que “este es uno de los temas más importantes del mundo laboral, una demanda histórica del pueblo trabajador que ha luchado y ha hecho propuestas a lo largo de décadas; además, tenemos ejemplos internacionales donde con esta cantidad de horas de trabajo se mejora la productividad; disminuye el ausentismo, reduce la rotación de personal, mejora la salud física, mental y se fortalece el compromiso con el trabajo”.
Brugada Molina consideró que la implementación de una jornada de 40 horas semanales es parte de un cambio estructural en la relación entre trabajadores y empleadores, y reconoció el impulso de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para abrir espacios de diálogo público en torno a esta propuesta. “Este inicio de discusión con la sociedad apunta a la posibilidad de transformar la relación con el trabajo, también a seguir trabajando bajo esa perspectiva, bajo esa ruta de crear, de construir un país más justo, productivo y un país con derechos”, subrayó.
Recordó que la jornada de 48 horas se estableció hace un siglo como resultado de las luchas derivadas de la Revolución Mexicana, por lo que llamó a iniciar una nueva etapa de transformación en favor de la clase trabajadora. En ese sentido, precisó que en la Ciudad de México más de 1.4 millones de personas empleadas formalmente trabajan 48 horas a la semana, y de ellas, 759 mil laboran más de 49 horas. Los sectores de manufactura, comercio y servicios de alimentos son los más representativos en estas condiciones.
Asimismo, resaltó que la capital del país aporta cerca del 15% del Producto Interno Bruto nacional, lo que demuestra que “es posible combinar productividad con derechos”. Agregó que “tenemos que considerar que mejorar la calidad del empleo no debe significar un freno al desarrollo, al contrario, es y debe ser una palanca para tener una economía más sólida, moderna y resiliente”.
Al cierre de su intervención, Brugada afirmó que “desde la Ciudad de México estamos para sumar, para compartir experiencias, escuchar y construir soluciones”.
Por su parte, el titular de la STPS, Marath Bolaños López, informó que este foro marca el inicio de una serie de seis encuentros regionales que tienen como objetivo construir consensos para una implementación gradual de esta reforma laboral, que forma parte del Compromiso número 60 de los 100 compromisos del denominado Segundo Piso de la Transformación, presentados por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
Ante representantes de los sectores empresarial, obrero, académico, organismos internacionales y autoridades de distintos niveles, Bolaños López subrayó que la reducción de la jornada laboral va más allá del ámbito laboral: “no es solo una meta laboral, sino parte de una transformación profunda de la vida pública de México”.
Aseguró que la propuesta responde a un proceso de diálogo social tripartito y a una visión de justicia laboral. Enfatizó que “no se trata de trabajar menos, se trata de trabajar mejor, vivir mejor y construir una economía más justa y eficiente”. Según el funcionario, gracias a las políticas laborales de la Cuarta Transformación, más de 11 millones de personas han salido de la pobreza en los últimos seis años, de acuerdo con cifras del Banco Mundial.
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RN/CR
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