La Comisión de Disciplina del Tribunal de Disciplina Judicial del Poder Judicial de la Federación resolvió durante noviembre un promedio de veinte procedimientos de responsabilidad administrativa en contra de jueces y magistrados de distintas entidades del país, relacionados con presuntas deficiencias en la impartición de justicia, maltrato laboral y conductas sexuales indebidas.
Algunos casos son de hasta más de dos décadas.
El magistrado Presidente de la Comisión de Disciplina, Rufino H. León Tovar, informó que las quejas que dieron origen a estos procedimientos fueron presentadas principalmente por partes involucradas en juicios tramitados ante Juzgados y Tribunales Colegiados, aunque también se recibieron denuncias por agresiones y comportamientos irregulares hacia personal, especialmente mujeres.
Entre los casos más relevantes, la Comisión destituyó e inhabilitó a juzgadores por incurrir en hostigamiento sexual y abuso de autoridad.
Y dio a conocer algunos casos, pero no especificó cifras:
En Morelos, un magistrado fue sancionado con inhabilitación por un año tras acreditarse que, entre noviembre de 2023 y julio de 2024, realizó insinuaciones, comentarios y tocamientos de índole sexual contra cinco servidoras públicas, llegando incluso a sostener relaciones sexuales con una de ellas dentro de su oficina. La resolución deja a salvo los derechos de las víctimas para presentar denuncias penales.
En Tabasco, otro magistrado fue destituido luego de que se concluyera que, entre enero y abril de 2000, realizó insinuaciones y solicitó favores sexuales a una servidora pública a cambio de nombramientos, además de imponerle la cópula, aprovechando su jerarquía.
Asimismo, una jueza en Zacatecas fue inhabilitada, por tres meses, por ejercer maltrato profesional contra tres personas bajo su mando.
De acuerdo con la investigación, la funcionaria generó un ambiente laboral hostil, imponiendo cargas excesivas de trabajo y permitiendo rezagos injustificados en la emisión de resoluciones.
El presidente de la Comisión reiteró que: "no se tolerará ninguna conducta que atente contra la integridad del personal o la correcta administración de justicia", sin importar el cargo o nivel jerárquico del juzgador involucrado. Subrayó que la disciplina judicial es esencial para preservar la confianza en el Poder Judicial de la Federación.