Las mujeres que se desempeñan en el sector de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en México ganan, en promedio, 56% más que aquellas que trabajan en otros ámbitos del mercado laboral, según revela el estudio "Beneficios de sumar a más mujeres en las TIC", realizado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) en conjunto con la International Youth Foundation (IYF) a través del programa Conectadas.
El análisis destaca que las mujeres en el sector TIC acceden a mejores condiciones laborales, incluyendo empleos formales, acceso a prestaciones y sueldos más altos. Algunos datos relevantes del estudio son:
- 71% de las mujeres en TIC tiene empleo formal, frente al 44% en otros sectores.
- 65% cuenta con servicios de salud y prestaciones, comparado con el 38% de sus pares en otras industrias.
- Su ingreso es 56% superior al de mujeres fuera del ecosistema digital.
Pese a que la industria tecnológica en México ha crecido tres veces más rápido que el promedio de la OCDE durante la última década, y ya emplea a más de 900 mil personas, la participación femenina sigue siendo inferior al 20%.
El número de egresadas de carreras relacionadas con TIC ha aumentado un 18% anual entre 2012 y 2023, sin embargo, aún existe una disparidad significativa: por cada mujer graduada, hay casi dos hombres. Esta brecha se agrava en el mercado laboral, donde por cada mujer en un puesto TIC hay seis hombres.
El estudio señala que las barreras no están ligadas a la capacidad, sino a factores estructurales y culturales, como los estereotipos de género, la falta de representación, el limitado acceso a formación técnica, y la dificultad que representa el idioma inglés.
Ante este panorama, el IMCO propone medidas concretas para reducir la brecha de género en el sector:
- "Impulsar microcredenciales tech: cursos cortos, prácticos y validados que te permiten competir en el mercado real, incluso sin una carrera universitaria formal."
- "Enseñar inglés con enfoque tech desde la educación básica."
- "Sumar a más mujeres desde la preparatoria, no solo en la universidad. El interés se siembra temprano."
Si estas acciones se acompañan de políticas públicas y alianzas entre el sector privado, el gobierno y la academia, México podría alcanzar una participación femenina del 40% en TIC para 2030, lo cual representaría la incorporación de 359 mil mujeres al sector y un impacto económico estimado de 53 mil millones de pesos adicionales, de acuerdo con el IMCO.
Trabajar en tecnología representa una oportunidad inmediata, no solo a futuro. El estudio concluye que las mujeres tienen un lugar en este sector y beneficios tangibles si se eliminan las barreras actuales.