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Reforma laboral en Colombia ajusta jornada nocturna y amplía protecciones de trabajadores
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NotiPress
La reforma laboral en Colombia tras superar su segundo debate en la Cámara de Representantes, trae novedades para el sector laboral.
Este proyecto introduce importantes modificaciones que impactarán el mercado laboral, como el ajuste de la jornada nocturna, que comenzaría a las 7:00 p.m., adelantándose dos horas. Según Fenalco, esta medida incrementaría los costos laborales en casi un 9%.
Otros cambios incluyen que los aprendices del Sena (Servicio Nacional de Aprendizaje) reciban un salario mínimo durante su fase práctica y el 60% durante la fase teórica, además de acceder a todas las prestaciones sociales, un aspecto criticado por sectores de la oposición.
Por otro lado, la remuneración de los domingos y festivos también subiría gradualmente hasta llegar al 100% en 2026.
Las plataformas digitales deberán definir si sus trabajadores son dependientes o independientes, lo que implicará el aporte del 60% a las contribuciones parafiscales en caso de independencia.
Finalmente, se introduce el concepto de “estabilidad laboral reforzada”, que limita el despido sin justa causa de personas vulnerables, como madres cabeza de familia y personas con discapacidad.
Además, las licencias médicas o por calamidades no requerirán certificado médico en algunos casos específicos.
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JA/CR
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