Por Redacción Contra Réplica
En un reciente encuentro con la prensa, Sonia Mendoza Díaz, aspirante a la alcaldía de San Luis Potosí por la coalición "Seguimos haciendo Historia", expresó su preocupación y rechazo hacia lo que describe como una "campaña de terror" que busca infundir miedo entre los empleados municipales. Según Mendoza, esta campaña tiene como objetivo desalentar el apoyo a su candidatura mediante amenazas de que perderían sus derechos laborales si ella resulta elegida.
La candidata destacó que durante la campaña se han reportado casos de acoso y amenazas contra empleados que han mostrado inclinaciones políticas diferentes a las del partido actualmente en el poder. Además, señaló que algunos trabajadores han sido despedidos injustamente por expresar libremente sus preferencias políticas.
Mendoza hizo un firme llamado a los empleados municipales para que no se dejen intimidar por estas tácticas. Aseguró que, de ganar las elecciones, su administración garantizará el respeto a los derechos laborales de todos los trabajadores del municipio y promoverá oportunidades para su desarrollo profesional y educativo a través de convenios que ampliarán su nivel de escolaridad.
Esta situación pone de relieve las tensiones y desafíos que enfrentan los empleados municipales en el contexto electoral actual, donde se ven atrapados en el fuego cruzado de acusaciones y promesas políticas.