Diagnóstico de la paridad de género en México

El próximo 8 de marzo se conmemora el día internacional de las mujeres, a quienes les envío mi respeto y solidaridad desde la nueva masculinidad. Recordemos que continúa la lucha por erradicar el machismo tóxico, cualquier tipo de violencia en contra de ellas y que se consiga la igualdad y paridad de género que permita el empoderamiento del género femenino en las mismas condiciones en que se nos ha dado a los hombres.

Por lo que dedico esta columna a esa noble causa y por ello, vamos a dar un vistazo a los avances que en materia de paridad de género se dieron en el año 2022. Así encontramos que en el Primer Reporte de Participación Paritaria: Sector Público 2022, hecho por el Programa de Asuntos de la Mujer y de la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, que únicamente el 37.5% de los Estados de la República Mexicana consideran dentro de sus constituciones la paridad.

El 90.63% de las candidaturas a cargos de elección popular ya contemplan la paridad de género; el Poder Judicial es una de los poderes que más la contempla con 62.5%, le sigue el Poder Ejecutivo Federal y Estatal en donde se ha otorgado en un 21.87% y por último el Poder Legislativo que la vislumbra con solo un 18.75%. En donde se tiene que reforzar las acciones afirmativas para lograr que se obedezca la paridad de género es a nivel municipal, pues solo se ha logrado su implementación a un 34.36% del total de ayuntamientos en el país.

Los partidos políticos, en esta LXV Legislatura de la Cámara de Diputados han aplicado la paridad de género de la siguiente manera:

MORENA: 104 hombres y 97 mujeres; PAN: 56 hombres y 58 mujeres; PRI: 35 hombres y 36 mujeres; PVEM: 20 hombres y 23 mujeres; PT: 16 hombres y 17 mujeres; MC: 11 hombres y 12 mujeres; y PRD: 8 hombres y 7 mujeres. En total existen 259 mujeres y 241 hombres.

En el Senado sucede algo muy parecido, pues hay 64 mujeres y 58 hombres. En los Congresos Locales de las 32 Entidades Federativas, se ha reducido considerablemente la brecha de género, destacando Chiapas y Jalisco con una disminución del -26.32; y los que siguen teniendo una deuda con las mujeres son Estados como San Luis Potosí con una brecha del 7.69, Querétaro con 4.00, Chihuahua con 3.03 y el Estado de México con 1.33.

Con estas cifras, podemos decir que las autoridades mexicanas realmente se están intentando aplicar seriamente la paridad de género, aunque en algunos poderes de la unión, en los órganos autónomos y a nivel municipal, todavía existe resistencia porque los cargos de poder sean ocupados por mujeres. Pero hasta que exista una igualdad sustantiva no podemos dejar de redoblar los esfuerzos para que ello suceda.

¡Va por todas las niñas, adolescentes y mujeres!