Evaluación previa y capacitación continua, claves para juzgadores de excelencia: Yasmín Esquivel

En el marco de la conferencia “Criterios Relevantes de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en Materia Administrativa”, celebrada en Ciudad de México el 5 de junio de 2026, la ministra Yasmín Esquivel Mossa sostuvo que la justicia administrativa tiene como función primordial proteger la esfera jurídica de los ciudadanos frente a actos, omisiones o arbitrariedades del gobierno. Acompañada por el magistrado presidente del Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA), José Ramón Amieva Gálvez, Esquivel Mossa expuso fallos de la Corte en materia administrativa, destacando una nueva perspectiva centrada en los derechos humanos y en la persona como eje de la actividad jurisdiccional.

La ministra recordó que la reforma constitucional al Poder Judicial buscó marcar una nueva era para garantizar la protección de los derechos humanos y contribuir a una sociedad más justa. Entre los cambios que ella propuso en enero y que fueron incluidos en el decreto de reforma constitucional, mencionó el traslado de la fecha de la elección a 2028 para evitar dispersión partidista. Asimismo, planteó un examen de excelencia como filtro técnico obligatorio previo a cualquier postulación, la reducción del número de candidaturas para simplificar el voto ciudadano, y la unificación de criterios de evaluación entre los tres Poderes.

Otras propuestas incorporadas fueron la determinación previa de género por adscripción, la definición de especialidades de los cargos, la ampliación de periodos de campaña y la flexibilización de la comunicación electoral. Esquivel enfatizó la necesidad de capacitación permanente para contar con juzgadores de excelencia, comprometidos y con ética judicial. Además, precisó que quienes fueron designados en la elección extraordinaria de 2025 no podrán participar en el proceso de 2028, lo que fortalecerá la carrera judicial. Finalmente, resaltó que la reforma permitirá optimizar el funcionamiento interno de la Corte mediante trabajo en secciones con diferente especialización, agilizando la resolución de asuntos.