La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, instruyó al director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, a instalar una mesa de trabajo para analizar alternativas que permitan mejorar la propuesta salarial presentada a la base trabajadora, luego de que esta fuera rechazada mediante un proceso de consulta.
Durante su conferencia matutina, la mandataria informó que el titular del IMSS realizará una revisión de las condiciones actuales y de la viabilidad financiera del organismo con el propósito de construir una nueva propuesta que atienda las demandas de los trabajadores y, al mismo tiempo, se mantenga dentro de las capacidades presupuestales de la institución.
Sheinbaum señaló que el diálogo entre las autoridades y la representación laboral deberá enfocarse no solo en el tema salarial, sino también en otros aspectos relacionados con las condiciones de trabajo del personal del instituto, con el objetivo de alcanzar acuerdos que beneficien a ambas partes.
La presidenta enfatizó que cualquier planteamiento deberá ajustarse a las posibilidades reales del organismo, por lo que las negociaciones estarán sujetas a un análisis técnico y financiero que permita definir opciones viables para responder a las inconformidades expresadas por la plantilla laboral.
Respecto al mecanismo mediante el cual fue rechazada la propuesta inicial, destacó que la decisión fue resultado de una votación libre y directa de los trabajadores. Indicó que la mayoría de los participantes optó por solicitar una nueva oferta antes de aceptar las condiciones planteadas por la administración.
Asimismo, recordó que este tipo de consultas es posible gracias a los cambios impulsados en materia laboral durante la administración federal anterior, los cuales fortalecieron la participación de los trabajadores en la toma de decisiones vinculadas con sus contratos y acuerdos sindicales.
La mandataria confió en que la mesa de trabajo encabezada por Zoé Robledo permita encontrar una solución consensuada que atienda las demandas de la base trabajadora del IMSS y contribuya a mejorar las condiciones laborales dentro de la institución.