Claudia Bolaños
Trabajadores del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México denunciaron presuntas irregularidades administrativas, laborales y operativas atribuibles al director general del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM), almirante Juan José Padilla Olmos, así como a integrantes de su equipo cercano, a quienes señalan por abuso de autoridad, protección indebida y omisiones que, aseguran, ponen en riesgo la operación de la terminal aérea.
En un comunicado, los empleados alertaron sobre hundimientos en la estructura de la terminal aérea que atribuyen al peso de la maquinaria utilizada en las obras de remodelación con miras a la Copa Mundial de Fútbol 2026. Afirmaron que la situación ha generado preocupación entre el personal, sin que hasta ahora exista, dicen, una respuesta clara por parte de la dirección general.
Los inconformes también señalaron problemas administrativos, entre ellos el pago incompleto de la prima vacacional, que aseguran fue cubierto hasta el 31 de diciembre y por un monto equivalente al 36 por ciento de lo que correspondía. Indicaron que, al solicitar explicaciones en el área de recursos humanos, se les informó que tras la fusión entre Grupo Aeroportuario Marina, Servicios Aeroportuarios de la Ciudad de México y el AICM, las políticas cambiaron, pese a que —según refieren— se les había garantizado el respeto a sus derechos laborales.
En materia operativa, denunciaron la remoción de personal con amplia experiencia técnica y su sustitución por mandos sin formación en ingeniería aeronáutica. Mencionaron que decisiones adoptadas desde la Torre de Control y el Centro de Mando han provocado descoordinación en la asignación de posiciones, demoras en carreteo y conflictos con aerolíneas, lo que, afirmaron, impacta la eficiencia del aeropuerto.
Asimismo, acusaron a mandos superiores de permitir que colaboradores acudan a laborar en estado de ebriedad, aun cuando —aseguran— existen denuncias presentadas ante el Órgano Interno de Control. También reportaron presuntos actos de acoso sexual y laboral, amenazas e intimidaciones contra personal sindicalizado y de confianza, así como represalias contra quienes han promovido quejas ante instancias internas y de derechos humanos.
En el área de transportación terrestre, trabajadores señalaron presiones para favorecer a empresas con adeudos o problemas legales, como Casadey y Protaxi, mediante la asignación de permisos y puntos de venta preferentes sin contrato. Según el comunicado, dichas decisiones responderían a relaciones personales de mandos intermedios con los propietarios de esas compañías.
Los empleados también reportaron accidentes laborales recientes, entre ellos caídas con fracturas y un caso de electrocución en pistas, y cuestionaron el trato que, afirman, recibieron algunos trabajadores lesionados. Añadieron que el sindicato ha colocado avisos en oficinas y relojes checadores para respaldar a quienes denuncien acoso.
Y, los trabajadores hicieron un llamado a las autoridades correspondientes para que se investiguen los hechos denunciados y se revisen las condiciones administrativas y operativas del AICM, con el fin de garantizar la seguridad, la legalidad y el respeto a los derechos laborales dentro de la principal terminal aérea del país.