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Basifican a 14 mil trabajadores de Nómina 8 en el Gobierno capitalino y en las 16 alcaldías
Ciudades
El Gobierno de la Ciudad de México informó la basificación de 14 mil trabajadores de Nómina 8 pertenecientes a dependencias locales y a las 16 alcaldías. A partir del 15 de septiembre, estas personas recibirán su primer pago bajo el nuevo esquema, que implica una inversión de 582 millones de pesos.
Durante un acto en el Zócalo capitalino, la jefa de Gobierno, Clara Brugada, señaló que este proceso tiene como finalidad garantizar justicia social y laboral para los servidores públicos de la capital. “No concebimos una transformación real, si esa transformación no empieza por la casa, por el Gobierno de la ciudad, no podemos transformar esta ciudad, si no tenemos para sus trabajadores las mejores condiciones con derechos, así que es una obligación ética, una obligación moral, garantizar los derechos laborales a sus trabajadores”, expresó.
La mandataria añadió: “Nuestro compromiso fue velar por los derechos laborales y mejorar las condiciones de trabajo de quienes están al frente de los servicios del Gobierno de la Ciudad de México”. Asimismo, destacó que su administración continuará con la entrega de derechos laborales, incluyendo la asignación de 4 mil 300 dígitos sindicales y la renivelación de empleados de diversas áreas, dependencias y alcaldías.
Por su parte, el secretario de Administración y Finanzas, Juan Pablo de Botton Falcón, informó que entre los trabajadores basificados se encuentran 840 personas con alguna discapacidad, lo que refuerza el compromiso con una ciudad incluyente.
El funcionario detalló que 11 mil 819 empleados corresponden a las alcaldías, con mayor número en Iztapalapa (2 mil 98), Gustavo A. Madero (mil 442), Coyoacán (939), Venustiano Carranza (844) y Cuauhtémoc (766), entre otras. Los restantes mil 435 pertenecen a dependencias y organismos del Gobierno capitalino.
Finalmente, subrayó que “esta basificación significa mejores prestaciones económicas y sociales en beneficio de las y los trabajadores, incluyendo seguridad social completa, Afore, crédito para vivienda, seguro de vida y seguro colectivo para el retiro, adicionales a los derechos y prestaciones que conllevan ya las condiciones generales de trabajo”.
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RN/CR
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