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Comisión de Disciplina Judicial sanciona a 16 servidores públicos por violencia y acoso laboral
Nación
Claudia Bolaños
La Comisión de Disciplina del Tribunal de Disciplina Judicial informó que suspendió, inhabilitó y destituyó a dieciséis personas servidoras públicas del Poder Judicial de la Federación por actos de violencia laboral, acoso y otras conductas graves que afectaron el entorno de trabajo y el desempeño del servicio público.
Durante una sesión ordinaria, el órgano presidido por el magistrado Rufino H León Tovar resolvió diversos procedimientos de responsabilidad administrativa, entre los que destacó un caso que involucró a dos jefes de la Unidad de Notificadores y a catorce auxiliares de actuarios adscritos a la Unidad de Notificadores Común de Tribunales Colegiados de Circuito en la Ciudad de México.
De acuerdo con la investigación, se acreditó que las personas denunciadas ejercían de manera reiterada violencia laboral contra subalternos y compañeros de trabajo, mediante lenguaje altisonante, así como comportamientos agresivos, amenazantes, intimidatorios y ofensivos.
En los expedientes también se documentaron conductas misóginas y de connotación sexual no consentida, que vulneraron la esfera íntima de las personas afectadas, incluyendo contacto físico indebido. Además, se comprobó la existencia de prácticas sistemáticas de acoso laboral, como grabaciones, fotografías, seguimientos y vigilancia a compañeros de trabajo y a un superior jerárquico sin su consentimiento.
Uno de los servidores públicos sancionados incurrió en acoso sexual al realizar comentarios y acercamientos físicos reiterados y no consentidos, lo que generó un ambiente laboral hostil para una funcionaria judicial.
La Comisión de Disciplina también acreditó que algunos de los implicados utilizaban indebidamente a personas ajenas al Poder Judicial de la Federación para realizar notificaciones con el fin de evadir sus responsabilidades, además de desacatar órdenes de superiores jerárquicos y presentarse a laborar en condiciones incompatibles con el servicio público.
Tras el análisis de las pruebas, se determinó sancionar a trece servidores públicos con suspensiones de entre treinta y noventa días, así como con inhabilitaciones para ocupar cualquier empleo, cargo o comisión en el servicio público por periodos que van de tres meses a un año. Otros tres servidores públicos fueron destituidos de sus cargos por causas previstas en la ley.
El magistrado Rufino H León Tovar afirmó que en el Poder Judicial de la Federación no existen intocables y que se aplicará la ley sin distinción de cargos a quienes incurran en conductas que vulneren la impartición de justicia y el derecho a un ambiente laboral libre de violencia.
Este anuncio se da en un contexto de reestructuración interna del Poder Judicial, que a finales de enero inició una serie de recortes de personal de confianza como parte de ajustes presupuestales y reorganización administrativa. Trabajadores denunciaron que alrededor de 100 empleados de confianza fueron cesados en enero sin causas claras, lo que ha generado inquietud entre la plantilla laboral y llamados a esclarecer las medidas adoptadas por el Órgano de Administración Judicial.
Las reducciones de personal obedecen, según fuentes internas, a la aplicación de acuerdos de disciplina presupuestaria que buscan disminuir costos operativos en un entorno financiero complejo, aunque trabajadores afectados han señalado falta de comunicación y apoyo ante los despidos.
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CA/CR
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