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Triunfa plantón contra despidos en Tecámac; trabajadores reciben pagos atrasados

Triunfa plantón contra despidos en Tecámac; trabajadores reciben pagos atrasados

Nación viernes 26 de diciembre de 2025 -

Tras 23 días de plantón, más de 100 trabajadores del Ayuntamiento de Tecámac que habían sido despedidos recibieron pagos correspondientes a aguinaldo, prima vacacional y salarios devengados, luego de que se reconociera que su separación se dio mediante un abuso de autoridad y con vulneración de sus derechos laborales. Los trabajadores atribuyeron este avance a la intervención de la gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, y señalaron que se mantiene instalada una mesa política para dar seguimiento al conflicto.

Los integrantes del plantón indicaron que, si bien se logró el cumplimiento parcial de los acuerdos, aún existen pendientes en materia laboral que deberán resolverse en las mesas de diálogo. Afirmaron que desde el inicio del conflicto sostuvieron que sus despidos eran injustificados y que, pese a la presión institucional y el uso de recursos públicos en su contra, lograron que se reconociera su situación.

También señalaron que la movilización continuará, al considerar necesario revisar el rumbo del gobierno municipal y las decisiones que derivaron en los despidos. Precisaron que las negociaciones seguirán abiertas, aunque evitaron dar detalles para no afectar el proceso.

De acuerdo con versiones de integrantes del ayuntamiento que solicitaron el anonimato, los pagos se habrían retrasado por decisiones internas y no por falta de recursos, pues los cheques ya estaban disponibles días antes. Estas fuentes señalaron como responsable del retraso a un actor político sin cargo formal en la administración municipal, a quien acusaron de influir en decisiones clave y de intervenir en el manejo de las finanzas y los acuerdos laborales.

Los trabajadores manifestaron preocupación por posibles represalias, pero sostuvieron que el conflicto evidenció irregularidades en los despidos y en la forma en que se manejó el proceso. Indicaron además que otros ex empleados firmaron documentos bajo presión y que su situación legal es más complicada, al tratarse de un número mayor de personas que no participaron directamente en el plantón.

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RN/CR

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