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Diputado Haces plantea que el talento será la clave para el futuro del T-MEC

Diputado Haces plantea que el talento será la clave para el futuro del T-MEC

Nación lunes 06 de julio de 2026 -


Claudia Bolaños

El diputado federal Pedro Haces Barba, presidente de la Comisión Especial de Seguimiento al T-MEC, afirmó que la principal ventaja competitiva de México en los próximos años dependerá de su capacidad para formar el talento que demandará la nueva economía de Norteamérica y no únicamente de los beneficios del tratado comercial.

Tras sostener una reunión de trabajo con el secretario de Economía, Marcelo Ebrard Casaubón, el legislador señaló que, mientras el debate público se concentra en la revisión del T-MEC, los aranceles y las cadenas de suministro, el verdadero reto será preparar a la fuerza laboral para los cambios derivados de la inteligencia artificial, la automatización, la digitalización y la transición energética.

“La siguiente gran negociación de México ya no será por aranceles; será por el talento. El T-MEC nos abrió la puerta del mercado más importante del mundo. Ahora debemos demostrar que tenemos a las y los trabajadores preparados para liderar la siguiente etapa del desarrollo económico de Norteamérica”, expresó.

Haces Barba indicó que organismos internacionales coinciden en que la productividad y el crecimiento económico dependerán cada vez más de la capacidad de los países para desarrollar habilidades, actualizar conocimientos y preparar a su fuerza laboral para las nuevas tecnologías.

El diputado sostuvo que sectores como la manufactura avanzada, la inteligencia artificial, los semiconductores, los centros de datos, la logística inteligente y las nuevas cadenas regionales de valor requerirán trabajadores con competencias técnicas, certificaciones internacionales y capacitación permanente.

Añadió que México cuenta con fortalezas como su ubicación estratégica, la integración con América del Norte y una sólida capacidad manufacturera, pero consideró indispensable fortalecer la educación técnica, la capacitación continua, la vinculación entre universidades y empresas, así como el desarrollo de proveedores nacionales.

“El mayor riesgo para México ya no es perder inversiones; es no contar con el talento que esas inversiones necesitarán durante los próximos diez años”, advirtió.

Finalmente, Pedro Haces aseguró que desde la Comisión Especial de Seguimiento al T-MEC continuará impulsando el diálogo entre gobierno, empresas, instituciones educativas y trabajadores para construir una agenda nacional que permita fortalecer el capital humano y aprovechar la nueva etapa de integración económica en la región.

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OC/CR

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