Abandonados en el extranjero

Las llamadas visas A2, fueron el resultado alcanzado por los gobiernos de los presidentes: Enrique Peña Nieto y Barack Obama, que limitaba hasta 5 años sin posibilidad de renovación la permanencia de funcionarios mexicanos que trabajaban de tiempo completo en los consulados y embajada, este plazo vence en tan sólo 3 meses, en agosto próximo.

La Secretaria de Relaciones Exteriores de, Marcelo Ebrad, ha reconocido que, de los 1,642 empleados con un contrato laboral temporal, hay 505 cuyas visas expiran en menos de 90 días y de ellos 316 no tendrán posibilidad de renovarlas. En diciembre pasado la cancillería mexicana informó que estaban “renegociando” con Estados Unidos y en particular con el Departamento de Estado una solución e incluso estimó que, para febrero pasado tendrían una respuesta, situación que aún no sucede y que amenaza al personal que trabaja en las representaciones mexicanas en el país de las barras y las estrellas.

Los despidos ya comenzaron y por lo pronto 50 empleados de los Consulados en: Raleigh, Dallas, Denver, Chicago, Houston, Indianápolis, Las Vegas, Los Ángeles, Nueva York, Presidio, San Antonio y San Francisco, quedarían indocumentados, con una historia de vida que amenaza por terminar abruptamente.

La inestabilidad que sufren los “prestadores de “servicios profesionales independientes” no se limita a las visas. Ya desde 2015 enviaron una carta al entonces embajador de México en Estados Unidos, Miguel Basáñez, exigiendo: aumento salarial, seguridad social, fondo de ahorro para el retiro y seguro médico para sus familiares directos y dependientes. Pero la ley no los ampara y no suman derechos de antigüedad – todos ganan un suelo promedio de $2,300 dólares mensuales, así tengan un día o 40 años de servicios, ni integrarse al sistema de pensiones en Estados Unidos, ni en México.

Platiqué hace unos días con uno de estos trabajadores consulares y me dijo…” Si la función de Cancillería es proteger los derechos laborales de los mexicanos en el extranjero, debería empezar por proteger los de sus mismos trabajadores “.

La ya de por sí grave situación de estos trabajadores mexicanos que están en los consulados y en la embajada misma, amenaza con generar un conflicto de proporciones importantes ya que, en promedio 10 empleados menos habrá en cada consulado, lo que afectará los trámites y creará un retraso histórico de citas, peor del que ya existe.

@ncar7